Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı10 Mart 2022Sirküler No: 524Arabuluculuk ve/veya mahkeme kararı ile neticelenen işçilik alacaklarının vergi ve sigorta primi kesintileri konusunda yoğun sorular...Devamını Oku
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 10 Mart 2022 Sirküler No: 246 Anayasa Mahkemesinin 9 Mart 2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Kararı ile 213 sayılı Vergi Usul...Devamını Oku
Mustafa ÇelikVergi Danışmanı07 Mart 2022Sirküler No: 243Gelir idaresince verilen 27.02.2022 tarihli özelge ile;-Mesleki faaliyetin icrasında da kullanılan şahsi cep telefonuna ait haberleşme gideri ile Vergi...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı07 Mart 2022Sirküler No: 521İşverenin yönetim hakkı kapsamında işçisinin hizmetine ihtiyaç duyulması durumda ücretsiz izinde iken çağırabilir. Burada işçinin aslına...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 07 Mart 2022 Sirküler No: 522 Süt İzninin Süresi ve Artırılabilmesi Kadın işçilere 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı07 Mart 2022Sirküler No: 523Meslek Hastalığı Nedir? Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya...Devamını Oku
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 07 Mart 2022 Sirküler No: 244 Gelir İdaresi Başkanlığının duyurusu ile; -Basit Usul Ticari Kazançların yanında; “Gayrimenkul Sermaye İradı, Menkul Sermaye...Devamını Oku
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 07 Mart 2022 Sirküler No: 245 2021 yılı vergilendirme dönemine ait ticari, zirai veya mesleki kazançlar ile varsa diğer kazançlara (GMSİ,...Devamını Oku
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 04 Mart 2022 Sirküler No: 241 1 Mart 2022 tarihli Resmi gazetede yayımlanan EPDK Kararı ile; Dağıtım Lisansı Sahibi Tüzel Kişiler...Devamını Oku
Mustafa Çelik Vergi Danışmanı 04 Mart 2022 Sirküler No: 242 Gerçek kişiler tarafından 2021 yılında elde edilen; ticari kazanç, zirai kazanç, ücret geliri, serbest meslek...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı04 Mart 2022Sirküler No: 518İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az 1 yıl çalışmış...Devamını Oku
Mahmut Akman İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı 04 Mart 2022 Sirküler No: 519 Somut uyuşmazlıkta, davacının kıdemine göre 466 gün yıllık izin süresi olduğu, tüm...Devamını Oku
Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!
Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.
