Yağmur Akça
Yatırımlar ve Ar-Ge Direktörü
KOSGEB Girişimci Destek Programı 2026: 2 Milyon TL’ye Kadar Destek ve Yeni Kredi Finansman İmkânı
Sirküler No: GDP-2026/01 Tarih: 09.05.2026 Kaynak: KOSGEB Girişimci Destek Programı Yönergesi (Rev. No: 12, 30.04.2026 – Sayı: 726736), 31.01.2024 tarih ve 2024-03 sayılı, 04.06.2025 tarih ve 2025-08 sayılı KOSGEB İcra Komitesi Kararları, 13.01.2024 tarihli ve 32428 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan KOSGEB Destek Programları Yönetmeliği, KOSGEB Resmî Duyurusu (20 Nisan 2026)
1. Çağrının Genel Çerçevesi ve Aktif Başvuru Dönemi
KOSGEB tarafından 2024 yılında yürürlüğe alınan Girişimci Destek Programı (GDP), 30 Nisan 2026 tarihli güncellemeyle birlikte 12. revizyonuna ulaşmış olup yeni kurulan işletmelerin ilk üç yıllık kritik dönemde ayakta kalmasını hedefleyen kapsamlı bir teşvik mimarisi sunmaktadır. Programın 2026 yılı 2. dönem İş Geliştirme Çağrısı başvuruları 20 Nisan – 8 Mayıs 2026 tarihleri arasında alınmış olup yıl sonuna kadar 3. dönemin de açılması beklenmektedir. Sürekli başvuruya açık olan İş Kurma Desteği için ise herhangi bir dönem sınırlaması bulunmamaktadır.
KOSGEB tarafından yayımlanan resmî verilere göre programın yürürlüğe alındığı 2024 yılından itibaren 3.899 proje için toplam 5,6 milyar TL destekleme kararı alınmış, 1.842 proje için 1,8 milyar TL fiili destek ödemesi gerçekleştirilmiştir. Bu rakamlar, programın girişimcilik ekosistemindeki ağırlığını net şekilde ortaya koymaktadır.
2. Programın Üç Bileşenli Yapısı
GDP, daha önceki “İleri Girişimci Destek Programı”ndan farklı olarak tek bir paket yerine birbirini tamamlayan üç ayrı destek bileşeni üzerine inşa edilmiştir. Bu yapı, işletmenin yaşına, sektörüne ve girişimci profiline göre farklı kombinasyonlara olanak sağlar.
2.1. İş Kurma Desteği
Yönergenin 6 ila 8’inci maddelerinde düzenlenen bu bileşen, kuruluşundan itibaren 1 yılı geçmemiş ve KOSGEB tarafından desteklenen sektörlerde faaliyet gösteren tüm KOBİ’lere açıktır.
Kuruluş Desteği kapsamında gerçek kişi statüsündeki işletmelere 10.000 TL, sermaye şirketlerine ise 20.000 TL geri ödemesiz hibe sağlanır. Girişimcinin genç (35 yaş altı), kadın, engelli, gazi veya birinci derece şehit yakını olması durumunda bu tutara 10.000 TL ilave edilir. Yani genç bir kadın girişimcinin kurduğu sermaye şirketi 30.000 TL hibeyle yola çıkar.
Personel Giderleri Desteği ise 36 ay boyunca üç ayrı yıllık dönem halinde uygulanır. Her bir dönemde işletmedeki personelin SGK prim gün sayısı toplamı 360 ve üzerinde olduğu takdirde, dönem sonu itibarıyla geçerli 1 aylık brüt asgari ücretin işverene toplam maliyeti kadar destek ödenir. Üç dönemin tamamı tamamlandığında işletme, 2026 yılı asgari ücret rakamları üzerinden yaklaşık 90.000–95.000 TL ek hibe almış olur.
2.2. İş Geliştirme Desteği
Programın ana kalemini oluşturan İş Geliştirme Desteği, yalnızca stratejik öncelikli sektörlerdeki ve kuruluşundan itibaren 3 yılı geçmemiş işletmelere açıktır. Kapsam dahilindeki NACE bölümleri şunlardır: Kısım C-İmalat, 61-Telekomünikasyon, 62-Bilgisayar Programlama ve Danışmanlık, 63-Bilişim Altyapısı/Veri İşleme/Barındırma, 72-Bilimsel Araştırma ve Geliştirme.
Bu bileşen kapsamında işletmelere 36 ay süreyle, 1.500.000 TL’ye kadar geri ödemeli destek sağlanır. Genç, kadın, engelli, gazi veya şehit yakını girişimcilerde bu limit 1.650.000 TL’ye yükselir. İş Kurma Desteği ile birlikte alındığında bir işletmenin alabileceği toplam destek tutarı 2.000.000 TL’dir. Destek oranı %80 olarak uygulanır; yani işletme, kurul tarafından kabul edilen her giderin %20’sini kendi kaynağıyla karşılar.
Desteklenen gider kalemleri dört ana başlıkta toplanmıştır:
- Personel giderleri: Aylık SGK primine esas kazanç üzerinden hesaplanır. Bilişim personeli için aylık brüt asgari ücretin işverene toplam maliyetinin 4 katı, mesleki/teknik ortaöğretim mezunu personel için 3 katı, diğer personel için 2 katı üst sınırı uygulanır.
- Makine, teçhizat ve kalıp giderleri: Sıfır makine kuraldır; ikinci el makinelere yalnızca elektrik motoru en az IE2 verim sınıfında olduğu takdirde izin verilir.
- Yazılım giderleri: Lisans, buluttan erişim hakkı veya zaman sınırlı lisans bedellerini kapsar.
- Hizmet alımı giderleri: Eğitim, danışmanlık ve yönderlik, belgelendirme, test ve analiz, pazarlama, tasarım ile sınai mülkiyet hakları kalemlerini içerir. Her gider türü için yönergede ayrı bir akredite hizmet sağlayıcı listesi tanımlanmıştır.
2.3. İş Geliştirme Faiz/Kâr Payı Desteği (Kredi Finansman Desteği)
23 Aralık 2025 tarihli güncellemeyle programa eklenen ve 2026 yılı 1. başvuru döneminden itibaren uygulamaya alınan bu yeni bileşen, yalnızca kadın veya genç girişimcilere yönelik tasarlanmıştır. İşletmelerin protokollü finansal kuruluşlardan kullanacakları 1.000.000 TL’ye kadar 36 ay vadeli kredinin faiz veya kâr payının %50’si KOSGEB tarafından geri ödemesiz olarak karşılanır.
Bu desteğe başvurabilmek için:
- İşletmenin önce İş Geliştirme Desteği’ne başvurmuş olması,
- Jüri puanının 50 ve üzerinde olması,
- Mali analizinin en az bir finansal kuruluş tarafından olumlu sonuçlandırılmış olması,
- Girişimcinin kadın veya 35 yaş altı genç olması gerekir.
Destek ödemesinin yapılması için işletmenin her üç aylık dönemde toplam SGK prim gün sayısının 90 ve üzerinde olması şartı aranır. Kefalet şirketlerinden (KGF veya Katılım Finans Kefalet) teminat kullanımı zorunludur. Kredinin erken kapatılması veya yeniden yapılandırılması halinde ilgili dönem desteği sona erer.
3. Değerlendirme Süreci: Kurul ve Jüri Mantığı
İş Geliştirme Desteği’nin değerlendirme süreci, eski programlardan ayrışan iki aşamalı yapısıyla dikkat çeker:
Birinci aşama – Kurul Değerlendirmesi: Sektör bazında oluşturulan kurullar; en az 1 KOSGEB personeli ve en az 1’i öğretim elemanı olmak üzere en az 2 bağımsız değerlendiriciden oluşan, toplam 5 üyeli bir yapıdır. Sistem üzerinden 100 puan üzerinden değerlendirme yapılır.
İkinci aşama – Jüri Değerlendirmesi: Ülke genelinde ilk 1.000, il bazında ise ilk 6 proje jüri aşamasına davet edilir. Jüri toplantıları fiziki olarak yapılır ve girişimci sunumunu canlı yapmak zorundadır. Toplantıya katılmayan girişimcinin başvurusu değerlendirilmez.
Nihai sıralama: Jüri ve kurul puanlarının ortalamasına göre ülke genelinde ilk 500, il bazında ilk 3 proje destek almaya hak kazanır. Bu rekabetçi yapı, başvuru kalitesinin son derece kritik olduğunu göstermektedir.
İş Kurma Desteği ve İş Geliştirme Faiz/Kâr Payı Desteği’nde kurul/jüri değerlendirmesi bulunmaz; başvurular doğrudan uygulama birimi tarafından değerlendirilir.
4. Eski Çağrı (UE-19/11 İleri Girişimci) ile Karşılaştırma
Yeni GDP yapısı, yürürlükten kaldırılan İleri Girişimci Destek Programı’ndan birçok açıdan ayrışmaktadır:
- Süre: Eski programda 24 ay olan destek süresi, yeni yapıda 36 aya çıkarıldı.
- Toplam Limit: Eski 1.000.000 TL üst limit, yeni yapıda 2.000.000 TL’ye yükseltildi.
- Geri Ödeme Yapısı: Eski programdaki tüm destekler geri ödemesizdi; yeni programda İş Geliştirme Desteği geri ödemelidir (proje bitiminden 6 ay sonra başlayıp üçer aylık dönemler halinde 4 eşit taksitte tahsil edilir).
- Genç Girişimci Tanımı: Eski programdaki “30 yaşından gün almamış” tanımı, yeni programda 35 yaş altı olarak genişletildi.
- Sektör Kapsamı: Eski programdaki teknoloji düzeyi tablosu kaldırıldı; İş Geliştirme Desteği yalnızca C, 61, 62, 63 ve 72 sektörlerine açık tutuldu.
- Değerlendirme: Eski programdaki tek aşamalı kurul yapısı yerine kurul + jüri ikili yapısı getirildi.
- Kredi Sübvansiyonu: Eski programda mevcut olmayan kredi faiz/kâr payı desteği yeni bileşen olarak eklendi.
- İtiraz: Eski programda tüm reddedilen başvurular için itiraz hakkı bulunurken, yeni yapıda yalnızca İş Kurma Desteği’nde itiraz mümkündür; İş Geliştirme Desteği’nde değerlendirme nihaidir.
5. Başvuru Sürecinde Kritik Uyum Noktaları
İşletmelerin başvuru aşamasında sıklıkla göz ardı ettiği ancak ödeme aşamasında doğrudan ret gerekçesi oluşturan teknik gereklilikler bulunmaktadır:
Eğitim önceliği: İş Kurma Desteği için Geleneksel Girişimci Eğitimi, İş Geliştirme Desteği için ise İleri Girişimci Eğitimi başvuru tarihinden önce tamamlanmış olmalıdır. Bu eğitimler KOSGEB Girişimcilik Eğitimi Yönergesi kapsamında verilmektedir.
Ortaklık koşulu: Girişimcinin başvuru sırasında işletmedeki payı en az %50 olmalı ve destek süresi boyunca bu oran düşürülmemelidir. Ortaklık değişikliği destek sonlandırma sebebi olabilir.
Geçmiş ortaklık taraması: İş Kurma Desteği başvurusu öncesi son 3 yılda, mevcut işletme dışında gerçek kişi firması bulunmamalı veya başka tüzel kişide %25 ve üzeri ortaklık/sahiplik sahibi olunmamalıdır.
Akrabalık sınırı: İşletme sahibi, ortakları ile bunların eş, anne, baba, kardeş ve çocukları personel desteği kapsamında istihdam edilemez ve mal/hizmet alımı bu kişilerden gerçekleştirilemez.
Ödeme yöntemi: Tüm gider ödemeleri banka, PTTBank veya Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşları üzerinden yapılmalıdır. Nakit ödeme ödeme talebi reddedilir. Dekontlarda fatura tarihi, numarası veya borç ilişkisi açıkça belirtilmelidir.
Tanıtım videosu: İş Geliştirme Desteği başvurusunda, girişimcinin projesini sunduğu, işyeri görünümü ile üretim/hizmet sunum aşamalarının yer aldığı maksimum 10 dakikalık video sisteme yüklenmelidir.
Görünürlük yükümlülüğü: Destek başlangıç tarihinden son izleme tarihine kadar işyerinin görünür bir noktasında en az 30×50 cm ebadında “Bu İşletme KOSGEB tarafından desteklenmiştir” ifadeli ve KOSGEB logolu tabela bulundurulmalıdır.
Teminat hazırlığı: İş Geliştirme Desteği geri ödemeli olduğundan, ödeme öncesinde KOSGEB Destek Programları Teminat Yönergesi’nde belirtilen koşullara uygun teminat (KGF kefaleti dahil) sunulmalıdır.
6. Süreçlerin Doğru Yönetimi: Bordro ve İstihdam Kayıtlarının Önemi
Programın çalışma mekanizması, işletmenin SGK prim gün sayısını ödemenin tetikleyici unsuru haline getirmektedir. Hem İş Kurma Desteği’ndeki personel giderleri, hem İş Geliştirme Desteği’ndeki personel kalemleri, hem de Faiz/Kâr Payı Desteği’ndeki dönem ödemeleri doğrudan SGK kayıtları üzerinden hesap edilir. Tahakkuk eden prim gün sayısının eksik veya yanlış bildirilmesi destek tutarının düşmesine veya tamamen kaybedilmesine neden olur.
Aynı şekilde, İş Geliştirme Desteği’nde personel başına aylık üst limit hesaplanırken personelin diploma/mezuniyet bilgisi, sigorta primine esas kazanç düzeyi ve istihdam edildiği işletmedeki çalışma günü gibi parametreler kritik rol oynar. Bilişim personeli, mesleki/teknik ortaöğretim mezunu personel ve diğer personel ayrımı doğru yapılmadığında destek tutarı yanlış hesaplanır.
Personelin yalnızca destek alan işletmede sigorta kaydının olması zorunludur; başka bir işletmede sigortalı görünen personel için ödeme yapılmaz.
7. Sonuç ve Stratejik Değerlendirme
GDP, Türkiye’nin girişimcilik politikasında stratejik bir yön değişikliğini temsil etmektedir. Eski yapıdaki “geniş tabanlı, sembolik tutarlı hibe” anlayışı yerini, rekabetçi, sektörel olarak dar, ancak çok daha yüksek bütçeli ve geri ödemeli bir yapıya bırakmıştır. Bu durum, başvuru kalitesinin, proje hazırlığının ve operasyonel uyumun her zamankinden daha kritik olduğu anlamına gelmektedir.
İmalat sanayi, telekomünikasyon, bilişim ve Ar-Ge sektörlerinde faaliyet gösteren ve büyüme ivmesi yakalamak isteyen yeni kurulmuş işletmeler için program, ciddi bir finansman penceresi sunmaktadır. Ancak hibenin geri ödemeli niteliği, teminat yapısı, üçer aylık izleme dönemleri, bordro ve SGK uyumluluğunun kritik önemi göz önünde bulundurulduğunda, sürecin profesyonel bir altyapıyla yürütülmesi başarı oranını doğrudan etkilemektedir.
Prozon Olarak Sizin Yanınızdayız
KOSGEB destek programlarının başvuru hazırlığı, proje dokümantasyonu, jüri sunumu, izleme dönemi raporlamaları ve ödeme talep süreçleri uçtan uca uzmanlık gerektirir. Programın temel ödeme tetikleyicisi olan SGK prim gün sayısı kayıtlarının doğru ve zamanında işlenmesi, personel kategorilerinin (bilişim personeli, mesleki/teknik mezun, diğer) bordroda doğru tanımlanması ve dönemsel raporlamaların eksiksiz yapılması destek tutarınızın tamamını almanızın olmazsa olmaz koşuludur.
Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile SGK bildirimlerinizi, prim gün hesaplamalarınızı ve personel kategorizasyonlarınızı KOSGEB destek programlarına uyumlu şekilde yönetebilir; Bordro Outsource hizmetimiz ile tüm operasyonu uzman kadromuza devredebilirsiniz. Ar-Ge, TEKMER, Teknopark ve KOSGEB destekleri kapsamında yürüttüğümüz danışmanlık hizmetlerimiz sayesinde başvurudan kapanışa kadar tüm sürecinizi mevzuata tam uyumlu şekilde tamamlayabilirsiniz.
Detaylı bilgi ve ücretsiz ön değerlendirme için bizimle iletişime geçin.
İlgili Kaynaklar:
- KOSGEB Girişimci Destek Programı Resmî Sayfası
- 2026 Yılı 2. Dönem Çağrı Duyurusu
- GDP Uygulama Esasları (Resmî PDF)
- e-Devlet Başvuru Kanalı: turkiye.gov.tr → “KOSGEB Girişimci Destek Programı Başvurusu”
