İşsizlik Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair 16 Ekim Tarihli Kanun Teklifinde Çalışma Yaşamındaki Düzenlemeler

İşsizlik Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair 16 Ekim Tarihli Kanun Teklifinde Çalışma Yaşamındaki Düzenlemeler

Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
19 Ekim 2020

İşsizlik ödeneğinden yararlananların işten ayrıldıkları 90 gün içinde işe girmeleri halinde en az 12 ay boyunca çalışmaları halinde malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ait primler Fondan (İşsizlik Sigortası Fonu) karşılanması teklif edilmektedir.

6111 sayılı Kanun teşviğinin ve 7102 sayılı Kanun teşviğinin 31.12.2023 tarihine kadar uzatılabilmesi teklif edilmektedir.

Kısa çalışma başvurusunun ve kısa çalışma teşviğinin 30.06.2021 tarihine kadar uzatılabilmesi teklif edilmektedir.

01 Ekim 2020 tarihi itibariyle hizmetleri bildirilmek kaydıyla 01.01.2019-17.04.2020 dönemi içerisinde ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller dışında iş sözleşmesi sona erip bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih itibariyle çalışmakta olanların en son çalışmakta olan işverene 30 gün içinde başvuruda bulunması ve işveren tarafından fiilen çalıştırılması halinde prim ödeme gün sayılarının 44,15 TL ile çarpılması sonucu bulunan tutar Fondan karşılanmak üzere işten çıkarmanın yasak olduğu tarihi geçmemek üzere ödeyecekleri primlerden mahsup edilebilmesi, işe başlatılıp ücretsiz izne ayrılanlara ise ücretsiz izinde bulundukları sürece 39,24 TL nakdi ücret desteği sağlanması teklif edilmektedir.

01 Ekim 2020 tarihi itibariyle hizmetleri bildirilen sigortalılar 2019/Ocak ila 2020/Nisan aylarında en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısına ilave olarak bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren işe alınanların fiilen çalıştırılması halinde prim ödeme gün sayısının 44,15 TL ile çarpılmak suretiyle işten çıkarma yasağı tarihini geçmemek üzere ödeyecekleri primlerden mahsup edilebilmesi teklif edilmektedir.

25 yaşını doldurmamış, 50 yaş ve yukarı yaşta olanlarla işverenler arasında belirli süreli iş sözleşmesi imzalanabileceği teklif edilmektedir.

İşe girdiği tarih itibariyle 25 yaşından küçük olanlardan ayda 10 günden az çalıştırılanların işverenleri tarafından prime esas kazancın alt sınırı üzerinden hesaplanacak %2 iş kazalarıyla meslek hastalıkları primi, %7,5  genel sağlık sigortası priminin ödenebileceği teklif edilmektedir.

Prozon ile Süreçlerinize Değer Katın!

⚙️ Ücretsiz Bordro Hesap Makineleri

Vergi dilimleri, kıdem tazminatı tavanları veya brütten nete maaş dönüşümleri her yıl değişiyor. Mevzuata boğulmadan, en güncel yasal parametrelerle kuruşu kuruşuna doğru hesaplama yapmak ister misiniz? Prozon’un ücretsiz ve akıllı hesap makineleriyle sıfır hata, maksimum hız garantisi!

👥 Bordro ve
Özlük Yazılımı

Yukarıda okuduğunuz gibi, mevzuat sürekli güncelleniyor ve en ufak bir hata cezalara yol açabiliyor. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile süreçlerinizi otomatikleştirin. İsterseniz Outsource hizmetimizle tüm operasyonu uzman ekibimize devredin, siz sadece işinizi büyütmeye odaklanın.

🚀 Teknopark ve
Ar-Ge Danışmanlığı

Ar-Ge Merkezi, TEKMER ve Teknopark teşvikleri şirketiniz için can suyudur; ancak eksik raporlama tüm haklarınızı kaybetmenize neden olabilir. Prozon uzmanlığıyla başvuru, proje yönetimi ve muafiyet raporlama süreçlerinizi uçtan uca, yasalara tam uyumlu şekilde yönetelim.

Bordro ve Mevzuat Gündemi Cebinize Gelsin!

Sosyal Güvenlik ve Vergi mevzuatındaki değişiklikler, Resmi Gazete’de yayımlandığı anda uzman ekibimiz tarafından analiz edilerek anlaşılır sirkülerler haline getirilir. Prozon Sirküler Listesi’ne üye olarak;  en kritik güncellemelerin doğrudan e-posta kutunuza gelmesini sağlayabilirsiniz.

Invalid email address
Mail adresiniz, amacı dışında kullanılmaz. Dilediğiniz zaman sirküler listesinden çıkabilirsiniz.

Ne Dediler?

Prozon'u tercih edenler...


Prozon’a güvenen şirketlerden...

Farklı sektörlerdeki bir çok projeyi başarıyla yönetmiş olan, endüstriyel hayatın gerçeklerini bilen, tecrübeli ve
güçlü danışmanlık kadrosu ile çözüm ortağı olan Prozon'nun bazı referanslarını bu sayfada görebilirsiniz.

Bizden Haberler

Sektörel gelişmelerden haberdar olun…

Yorum yapın

Prozon ile Hızlı ve Kolay Başlangıç!

Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!

Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.