Evet, şartları varsa zorunludur. Yıllık ücretli iznini işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek işçi talepte bulunur ve bu hususu belgelerse, işveren gidiş ve dönüşte yolda geçecek süreleri karşılamak üzere toplam 4 güne kadar ücretsiz yol izni vermek zorundadır.
Yasal Dayanak
4857 sayılı Kanunun 56’ncı maddesine göre; yıllık ücretli izinlerini işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara işçinin talepte bulunması ve bu hususu belgelemesi koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam 4 güne kadar ücretsiz yol izni vermek zorundadır.
Uygulama
Bu çerçevede, işçinin talep etmesi ve belgelemesi şartıyla 4 güne kadar ücretsiz yol izni kullanabilir. Bu şartlar altında işveren bu izni vermek zorundadır.
Sık Sorulan Sorular
Yol izni ücretli mi?
Hayır, ücretsizdir.
Kaç gün verilir?
Gidiş ve dönüşte yolda geçecek süreleri karşılamak üzere toplam 4 güne kadar.
İşçinin ayrıca bir şey yapması gerekir mi?
Evet. İşçinin talepte bulunması ve izni işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçireceğini belgelemesi gerekir.
Şartlar sağlanırsa işveren izni vermeyebilir mi?
Hayır. Bu şartlar altında işveren izni vermek zorundadır.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
- 4857 sayılı İş Kanunu (56’ncı madde)mevzuat.gov.tr
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.