İş Kanununda düzenlenen mazeret izinleri nelerdir?

İş Kanununda düzenlenen mazeret izinleri nelerdir?

Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
13 Kasım 2023

Sirküler No: 912

4857 sayılı Kanunun Ek 2’nci maddesine göre;

  • İşçinin evlenmesi halinde 3 gün ücretli izin verilir.
  • İşçinin evlat edinmesi halinde 3 gün ücretli izin verilir.
  • İşçinin ana veya babasının ölümü hâlinde 3 gün ücretli izin verilir.
  • İşçinin eşinin ölümü hâlinde 3 gün ücretli izin verilir.
  • İşçinin kardeşinin ölümü hâlinde 3 gün ücretli izin verilir.
  • İşçinin çocuğunun ölümü hâlinde 3 gün ücretli izin verilir.
  • İşçinin eşinin doğum yapması hâlinde 5 gün ücretli izin verilir.
  • İşçinin en az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, 1 yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde 10 güne kadar ücretli izin verilir.

Yukarıda sayılan mazeret izinleri dışındaki mazeret izinleri için işverenler, işçisine ücret ödemek zorunda değildirler. Sözleşmelerinde mazeret izinleri için ücret ödenmesi düzenlemesi varsa ödenir, yoksa genel olarak ödenmez.

4857 sayılı Kanunun Ek 2’nci maddesinde; işçiye işveren tarafından maddede belirtilen mazeretleri nedeniyle 3 ile 5 gün arasında değişen sürelerde ÜCRETLİ İZİN VERİLİR. Bu düzenleme NİSBİ EMREDİCİ BİR HÜKÜM olup, işçi lehine iş veya toplu iş sözleşmeleriyle artırılabilir. Ancak, işveren tarafından söz konusu izinlerin artırılması halinde yıllık ücretli izinden ayrı olarak mazeret izninin ücretli olup olmayacağı tamamıyla işverenin takdirindedir. İşveren isterse bu izni ücretli yapabilir isterse de ücretsiz yapabilir.

Prozon ile Süreçlerinize Değer Katın!

⚙️ Ücretsiz Bordro Hesap Makineleri

Vergi dilimleri, kıdem tazminatı tavanları veya brütten nete maaş dönüşümleri her yıl değişiyor. Mevzuata boğulmadan, en güncel yasal parametrelerle kuruşu kuruşuna doğru hesaplama yapmak ister misiniz? Prozon’un ücretsiz ve akıllı hesap makineleriyle sıfır hata, maksimum hız garantisi!

👥 Bordro ve
Özlük Yazılımı

Yukarıda okuduğunuz gibi, mevzuat sürekli güncelleniyor ve en ufak bir hata cezalara yol açabiliyor. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile süreçlerinizi otomatikleştirin. İsterseniz Outsource hizmetimizle tüm operasyonu uzman ekibimize devredin, siz sadece işinizi büyütmeye odaklanın.

🚀 Teknopark ve
Ar-Ge Danışmanlığı

Ar-Ge Merkezi, TEKMER ve Teknopark teşvikleri şirketiniz için can suyudur; ancak eksik raporlama tüm haklarınızı kaybetmenize neden olabilir. Prozon uzmanlığıyla başvuru, proje yönetimi ve muafiyet raporlama süreçlerinizi uçtan uca, yasalara tam uyumlu şekilde yönetelim.

Bordro ve Mevzuat Gündemi Cebinize Gelsin!

Sosyal Güvenlik ve Vergi mevzuatındaki değişiklikler, Resmi Gazete’de yayımlandığı anda uzman ekibimiz tarafından analiz edilerek anlaşılır sirkülerler haline getirilir. Prozon Sirküler Listesi’ne üye olarak;  en kritik güncellemelerin doğrudan e-posta kutunuza gelmesini sağlayabilirsiniz.

Invalid email address
Mail adresiniz, amacı dışında kullanılmaz. Dilediğiniz zaman sirküler listesinden çıkabilirsiniz.

Ne Dediler?

Prozon'u tercih edenler...


Prozon’a güvenen şirketlerden...

Farklı sektörlerdeki bir çok projeyi başarıyla yönetmiş olan, endüstriyel hayatın gerçeklerini bilen, tecrübeli ve
güçlü danışmanlık kadrosu ile çözüm ortağı olan Prozon'nun bazı referanslarını bu sayfada görebilirsiniz.

Bizden Haberler

Sektörel gelişmelerden haberdar olun…

Yorum yapın

Prozon ile Hızlı ve Kolay Başlangıç!

Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!

Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.