Emeklilik Tabloları

Emeklilik Tabloları

8 Ocak 2020

  • Mülga 506 Sayılı Kanuna Yaşlılık Aylığından Yararlanma ŞartlarıErkek Sigortalılar İçin (Normal Emeklilik Şartları)

 

İlk Defa Sigortalılık Başlangıç Tarihi
23.05.2002 Tarihindeki Sigortalılık Süresi
Tahsis Talep Tarihindeki
Gerekli Olan

Sigortalılık
Süresi (Yıl)

Gün Sayısı
Yaş

Şartı

08.09.1976 tarihinden önce ise
25 yıl 8 ay 15 gün
25
5000

09.09.1976 – 23.05.1979 arası
23 -25 yıl 8 ay 15 gün
25
5000
44

24.05.1979 – 23.11.1980 arası
21 yıl 6 ay – 23 yıl
25
5000
45

24.11.1980 – 23.05.1982 arası
20 – 21 yıl 6 ay
25
5075
46

24.05.1982 – 23.11.1983 arası
18 yıl 6 ay – 20 yıl
25
5150
47

24.11.1983 – 23.05.1985 arası
17 yıl – 18 yıl 6 ay
25
5225
48

24.05.1985 – 23.11.1986 arası
15 yıl 6 ay – 17 yıl
25
5300
49

24.11.1986 – 23.05.1988 arası
14 yıl – 15 yıl 6 ay
25
5375
50

24.05.1988 – 23.11.1989 arası
12 yıl 6 ay – 14 yıl
25
5450
51

24.11.1989 – 23.05.1991 arası
11 yıl – 12 yıl 6 ay
25
5525
52

24.05.1991 – 23.11.1992 arası
9 yıl 6 ay – 11 yıl
25
5600
53

24.11.1992 – 23.05.1994 arası
8 yıl – 9 yıl 6 ay
25
5675
54

24.05.1994 – 23.11.1995 arası
6 yıl 6 ay – 8 yıl
25
5750
55

24.11.1995 – 23.05.1997 arası
5 yıl – 6 yıl 6 ay
25
5825
56

24.05.1997 – 23.11.1998 arası
3 yıl 6 ay – 5 yıl
25
5900
57

24.11.1998 – 08.09.1999 arası
2 yıl 8 ay 15 günden fazla 3 yıl 6 aydan az
25
5975
58

08.09.1999 – 30.04.2008
2 yıl 8 ay 15 günden az olanlar ve sonrası için

7000
60

25
4500
60

  • Mülga 506 Sayılı Kanuna Yaşlılık Aylığından Yararlanma Şartları Kadın Sigortalılar İçin (Normal Emeklilik Şartları)

İlk defa Sigortalılık Başlangıç tarihi
23.05.2002 Tarihindeki Sigortalılık Süresi
Tahsis talep tarihindeki
Gerekli olan

Sigortalılık
Süresi (yıl)

Gün sayısı
Yaş
Şartı

08.09.1981 tarihinden önce ise
20 yıl 8 ay 15 gün
20
5000

09.09.1981 – 23.05.1984 arası
18–20 yıl 8 ay 15 gün
20
5000
40

24.05.1984 – 23.05.1985 arası
17 – 18 yıl
20
5000
41

24.05.1985 – 23.05.1986 arası
16 – 17 yıl
20
5075
42

24.05.1986 – 23.05.1987 arası
15 – 16 yıl
20
5150
43

24.05.1987 – 23.05.1988 arası
14 – 15 yıl
20
5225
44

24.05.1988 – 23.05.1989 arası
13 – 14 yıl
20
5300
45

24.05.1989 – 23.05.1990 arası
12 – 13 yıl
20
5375
46

24.05.1990 – 23.05.1991 arası
11 – 12 yıl
20
5450
47

24.05.1991 – 23.05.1992 arası
10 – 11 yıl
20
5525
48

24.05.1992 – 23.05.1993 arası
09 – 10 yıl
20
5600
49

24.05.1993 – 23.05.1994 arası
08 – 09 yıl
20
5675
50

24.05.1994 – 23.05.1995 arası
07 – 08 yıl
20
5750
51

24.05.1995– 23.05.1996 arası
06 – 07 yıl
20
5825
52

24.05.1996 – 23.05.1997 arası
05 – 06 yıl
20
5900
53

24.05.1997 – 23.05.1998 arası
04 – 05 yıl
20
5975
54

24.05.1998 – 23.05.1999 arası
03 – 04 yıl
20
5975
55

24.05.1999 – 08.09.1999 arası
2 yıl 8 ay 15 gün–3 yıl
20
5975
56

08.09.1999 – 30.04.2008
2 yıl 8 ay 15

Günden az olanlar ve sonrası için

7000
58

25
4500
58

  • 2925 Sayılı Kanuna Tabi Süreksiz Tarım İşçilerinin (Kadın ve Erkek) Emeklilik Şartları

23.05.2002 Tarihindeki

Sigortalılık Süresi
Tahsis Talep Tarihinde Gerekli 15 Yıl Sigortalılık Süresi 3600 Gün Sayısı İle

Kadın Yaş Şartı
Erkek Yaş Şartı

13 yıl ve daha fazla olanlar
40
44

12 yıl 3 aydan fazla, 13 yıldan az
41
45

11 yıl 6 aydan fazla, 12 yıl 3 aydan az
42
46

10 yıl 9 aydan fazla, 11 yıl 6 aydan az
43
47

10 yıldan fazla, 10 yıl 9 aydan az
44
48

9 yıl 3 aydan fazla, 10 yıldan az
45
49

8 yıl 6 aydan fazla, 9 yıl 3 aydan az
46
50

7 yıl 9 aydan fazla, 8 yıl 6 aydan az
47
51

7 yıldan fazla, 7 yıl 9 aydan az
48
52

6 yıl 3 aydan fazla, 7 yıldan az
49
53

5 yıl 6 aydan fazla, 6 yıl 3 aydan az
50
54

4 yıl 9 aydan fazla, 5 yıl 6 aydan az
51
55

4 yıldan fazla, 4 yıl 9 aydan az
52
56

3 yıl 3 aydan fazla, 4 yıldan az
53
57

2 yıl 8 ay 15 günden fazla, 3 yıl 3 aydan az olanlar
54
58

08.09.1999–30.04.2008
58
60

  • Engelliliği Nedeniyle Vergi İndiriminden Yararlananların Yaşlılık Aylığından Yararlanabilmek İçin Gerekli Şartlar

 

06.08.2003 Tarihindeki Sigortalılık Süresi ve İlk Defa Sigorta Başlangıç Tarihi
Engellilik Dereceleri

I.Derece

(%80’den Fazla)
II. Derece

(%60 İla %80)
III. Derece

(En Az %40-%60 )

Sigortalılık Süresi (Yıl)
Prim Gün
Sayısı

Sigortalılık Süresi
(Yıl)

Prim Gün Sayısı
Sigortalılık
Süresi
(Yıl)

Prim Gün Sayısı

12 yıldan fazla ise
15
3600
15
3600
15
3600

06.08.1991 öncesi ise

9 yıldan fazla 12 yıldan az
15
3600
15 yıl 8 ay
3680
16
3760

07.08.1991- 06.08.1994

6 yıldan fazla 9 yıldan az
15
3600
16 yıl 4 ay
3760
17
3920

07.08.1994–06.08.1997

3 yıldan fazla 6 yıldan az
15
3600
17
3840
18
4080

07.08.1997–06.08.2000

3 yıldan az olanlar için
15
3600
17 yıl 8 ay
3920
19
4240

07.08.2000–06.08.2003

06.08.2003–30.04.2008
15
3600
18
4000
20
4400

  • İleri Yaştaki Kadın ve Erkek Sigortalıların Daha Az Prim Ödemek Suretiyle Emekli Olma Şartları

15 Yıl Sigortalılık Süresi, 3600 Gün ve K:50/E:55 Yaş Tamamlanması
Kadın Yaş

Şartı
Erkek Yaş

Şartı

23.05.2002 tarihinde ve öncesinde ise
50
55

24.05.2002 ila 23.05.2005 arasında ise
52
56

24.05.2005 ila 23.05.2008 arasında ise
54
57

24.05.2008 ila 23.05.2011 arasında ise
56
58

24.05.2011 ila 23.05.2014 arasında ise
58
59

24.05.2014 sonrası ise
58
60

  • Bağ – Kurlu Kadın Sigortalıların Tam Emeklilik Şartları

01 Haziran 2002 Tarihi İtibariyle

20 Tam Yıl Prim Ödeme Süresinin Dolmasına
Tahsis Talep Tarihinde Gerekli Olan

Fiili Hizmet Süresi (Yıl)
Yaş Şartı

2 tam yıl ve daha az kalanlar
20
40

2 tam yıldan fazla, 3 tam yıl veya daha az kalanlar
20
41

3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az kalanlar
20
42

4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az kalanlar
20
43

5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az kalanlar
20
44

6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az kalanlar
20
45

7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az kalanlar
20
46

8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az kalanlar
20
47

9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az kalanlar
20
48

10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az kalanlar
20
49

11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az kalanlar
20
50

12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalanlar
20
51

13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az kalanlar
20
52

14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az kalanlar
20
53

15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az kalanlar
20
54

16 tam yıldan fazla, 17 tam yıl kalanlar
20
55

17 tam yıldan fazla kalanlar
20
58

08.09.1999 –30.04.2008 arası ilk defa Bağ-Kur kaydı olanlar için ise
25
58

  • Bağ – Kurlu Erkek Sigortalıların Tam Emeklilik Şartları

01 Haziran 2002 Tarihi İtibariyle

 25 Tam Yıl Prim Ödeme Süresinin Dolmasına
Tahsis Talep Tarihinde Gerekli Olan

Fiili Hizmet Süresi (Yıl)
Yaş Şartı

2 tam yıl ve daha az kalanlar
25
44

2 tam yıldan fazla, 3,5 tam yıldan az kalanlar
25
45

3,5 tam yıldan fazla, 5 tam yıl daha az kalanlar
25
46

5 tam yıldan fazla, 6,5 tam yıldan daha az kalanlar
25
47

6,5 tam yıldan fazla, 8 tam yıldan daha az kalanlar
25
48

8 tam yıldan fazla, 9,5 tam yıldan daha az kalanlar
25
49

9,5 tam yıldan fazla, 11 tam yıldan daha az kalanlar
25
50

11 tam yıldan fazla, 12,5 tam yıldan daha az kalanlar
25
51

12,5 tam yıldan fazla, 14 tam yıldan daha az kalanlar
25
52

14 tam yıldan fazla, 15,5 tam yıldan daha az kalanlar
25
53

15,5 tam yıldan fazla, 17 tam yıldan daha az kalanlar
25
54

17 tam yıldan fazla, 18,5 tam yıldan daha az kalanlar
25
55

18,5 tam yıldan fazla, 20 tam yıldan daha az kalanlar
25
56

20 tam yıldan fazla, 21,5 tam yıldan daha az kalanlar
25
57

21,5 tam yıldan fazla, 22 tam yıldan daha az kalanlar
25
58

08.09.1999 –30.04.2008 arası ilk defa Bağ-Kur kaydı olanlar için ise
25
60

  • Bağ-Kur Sigortalılarının Kısmi Aylık Bağlama Şartları

01/10/1999 Tarihinden İtibaren 15 Tam Yıl Prim Ödenmesine ve Kadın 50 Erkek 55 Yaş Tamamlanmasına
Kadın Yaş

Şartı
Erkek Yaş

Şartı

2 tam yıl veya daha az süre kalanlar
50
55

2 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az süre kalanlar
51
56

4 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az süre kalanlar
52
56

6 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az süre kalanlar
53
57

8 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az süre kalanlar
54
57

10 tam yıldan fazla süre kalanlar
56
58

08.09.1999 – 30.04.2008 arası ilk defa Bağ-Kur’a kayıtlı olan sigortalılar için ise 15 tam yıl prim ödenmesi halinde
60
62

  • 2926 Sayılı Kanuna Tabi Kendi Nam ve Hesabına Çalışan Tarım Sigortalılarının Emeklilik Şartları

01 Haziran 2002 Tarihi İtibariyle Kadın 20 TamYıl Prim Ödeme Süresinin Dolmasına
01 Haziran 2002 Tarihi İtibariyle Erkek 25 TamYıl Prim Ödeme Süresinin Dolmasına
Talep Tarihindeki
Gerekli Yaş Şartı

Kadın
Erkek

2 tam yıl ve daha az kalanlar
2 tam yıl ve daha az kalanlar
40
44

3 yıl veya daha az kalanlar
3,5 yıl veya daha az kalanlar
41
45

3 yıldan fazla, 4 yıldan az kalanlar
3,5 yıldan fazla, 5 yıldan az kalan
42
46

4 yıldan fazla, 5 yıldan az kalanlar
5 yıldan fazla, 6,5 yıldan az kalan
43
47

5 yıldan fazla, 6 yıldan az kalanlar
6,5 yıldan fazla, 8 yıldan az kalan
44
48

6 yıldan fazla, 7 yıldan az kalanlar
8 yıldan fazla, 9,5 yıldan az kalan
45
49

7 yıldan fazla, 8 yıldan az kalanlar
9,5 yıldan fazla, 11 yıldan az
46
50

8 yıldan fazla, 9 yıldan az kalanlar
11 yıldan fazla, 12,5 yıldan az
47
51

9 yıldan fazla, 10 yıldan az kalan
12,5 yıldan fazla, 14 yıldan az
48
52

10 yıldan fazla, 11 yıldan az
14 yıldan fazla, 15,5 yıldan az
49
53

11 yıldan fazla, 12 yıldan az
15,5 yıldan fazla, 17 yıldan az
50
54

12 yıldan fazla, 13 yıldan az
17 yıldan fazla, 18,5 yıldan az
51
55

13 yıldan fazla, 14 yıldan az
18,5 yıldan fazla, 20 yıldan az
52
56

14 yıldan fazla, 15 yıldan az
20 yıldan fazla, 21,5 yıldan az
53
57

15 yıldan fazla, 16 yıldan az
21,5 yıldan fazla, 22 yıldan az
54
58

16 yıldan fazla, 17 yıldan az
22 yıldan fazla kalanlar
55
60

17 yıldan fazla kalanlar

58

08.09.1999 –30.04.2008 arası ilk defa Bağ-Kur’a kayıtlı olan sigortalılar için ise
58
60

  • 5510 Sayılı Kanunda Kademeli Emeklilik Geçişi

01.05.2008 tarihinden sonra ilk defa işe girenlerin normal emeklilik şartları

4/1-a kapsamındaki sigortalılar için

Kadın 58, Erkek 60 yaşını doldurmuş olmaları ve

En az 7200 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları priminin bildirilmiş olması

4/1-b kapsamındaki sigortalılar için

Kadın 58, Erkek 60 yaşını doldurmuş olmaları ve

En az 9000 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları priminin bildirilmiş olması

4/1-c kapsamındaki sigortalılar için

Kadın 58, Erkek 60 yaşını doldurmuş olmaları ve

En az 9000 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları priminin bildirilmiş olması

Yukarıda belirtilen yaş ile prim gün sayısı şartlarının doldurulduğu tarihte aşağıdaki geçerli olan yaş hadleri esas alınarak emekliliğe hak kazanılır:

Dönem
Kadın
Erkek

01.01.2036–31.12.2037
59
61

01.01.2038–31.12.2039
60
62

01.01.2040–31.12.2041
61
63

01.01.2042–31.12.2043
62
64

01.01.2044–31.12.2045
63
65

01.01.2046–31.12.2047
64
65

01.01.2048’den itibaren
65
65

Prozon ile Süreçlerinize Değer Katın!

⚙️ Ücretsiz Bordro Hesap Makineleri

Vergi dilimleri, kıdem tazminatı tavanları veya brütten nete maaş dönüşümleri her yıl değişiyor. Mevzuata boğulmadan, en güncel yasal parametrelerle kuruşu kuruşuna doğru hesaplama yapmak ister misiniz? Prozon’un ücretsiz ve akıllı hesap makineleriyle sıfır hata, maksimum hız garantisi!

👥 Bordro ve
Özlük Yazılımı

Yukarıda okuduğunuz gibi, mevzuat sürekli güncelleniyor ve en ufak bir hata cezalara yol açabiliyor. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile süreçlerinizi otomatikleştirin. İsterseniz Outsource hizmetimizle tüm operasyonu uzman ekibimize devredin, siz sadece işinizi büyütmeye odaklanın.

🚀 Teknopark ve
Ar-Ge Danışmanlığı

Ar-Ge Merkezi, TEKMER ve Teknopark teşvikleri şirketiniz için can suyudur; ancak eksik raporlama tüm haklarınızı kaybetmenize neden olabilir. Prozon uzmanlığıyla başvuru, proje yönetimi ve muafiyet raporlama süreçlerinizi uçtan uca, yasalara tam uyumlu şekilde yönetelim.

Bordro ve Mevzuat Gündemi Cebinize Gelsin!

Sosyal Güvenlik ve Vergi mevzuatındaki değişiklikler, Resmi Gazete’de yayımlandığı anda uzman ekibimiz tarafından analiz edilerek anlaşılır sirkülerler haline getirilir. Prozon Sirküler Listesi’ne üye olarak;  en kritik güncellemelerin doğrudan e-posta kutunuza gelmesini sağlayabilirsiniz.

Invalid email address
Mail adresiniz, amacı dışında kullanılmaz. Dilediğiniz zaman sirküler listesinden çıkabilirsiniz.

Ne Dediler?

Prozon'u tercih edenler...


Prozon’a güvenen şirketlerden...

Farklı sektörlerdeki bir çok projeyi başarıyla yönetmiş olan, endüstriyel hayatın gerçeklerini bilen, tecrübeli ve
güçlü danışmanlık kadrosu ile çözüm ortağı olan Prozon'nun bazı referanslarını bu sayfada görebilirsiniz.

Bizden Haberler

Sektörel gelişmelerden haberdar olun…

Yorum yapın

Prozon ile Hızlı ve Kolay Başlangıç!

Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!

Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.