Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
15 Ağustos 2020
4/1-a kapsamındaki sigortalılardan 4857 sayılı Kanunun 13’üncü ve 14’üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanların ay içerisinde birden fazla işyerinden bildirilen kısmi çalışmalarının bulunması halinde, kısmi çalışma sürelerinin o ayın hangi gününe denk geleceği hususunda bir tespit yapılamadığından, kısmi çalışma süreleri toplanacak ve 30 günü geçmeyecek şekilde hizmet kaydı oluşturulacaktır.
Örnek – (4/1-a) kapsamındaki sigortalının birden fazla işyerinde kısmi süreli çalışmaları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Sigortalının ay bazında prim gün sayısının tespitinde kısmi süreli çalışmaları 30 günü, prime esas kazançları ise azami aylık prime esas kazancı geçmeyecek şekilde dikkate alınacaktır (2020 yılı 01-07. Aylar için)
A İşyeri
B İşyeri
C İşyeri
Geçerli Gün ve Prime Esas Kazanç Tutarları
Gün
PEK
Gün
PEK
Gün
PEK
Gün
PEK
01/12
1.200
01/9
1.800
01/-
–
01/21
3.000
02/12
1.200
02/9
1.800
02/-
–
02/21
3.000
03/12
1.200
03/9
1.800
03/5
750,00
03/26
3.750
04/12
1.200
04/9
1.800
04/5
750,00
04/26
3.750
05/-
–
05/9
1.800
05/5
750,00
05/14
2.550
06/-
–
06/9
1.800
06/5
750,00
06/14
2.550
07/18
1.800
06/9
1.800
06/5
750,00
06/30
4.350
