Bir veya birden fazla işyerinde çalışanların gün sayısının tespiti nasıl yapılır?

Bir veya birden fazla işyerinde çalışanların gün sayısının tespiti nasıl yapılır?

Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
15 Ağustos 2020

5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde; bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılanlar (4/1-a) kapsamında sigortalı sayılmış olup, hükümden de anlaşılacağı üzere, kişiler aynı anda birden fazla işyerinde hizmet akdiyle çalışabilmektedirler.

5510 sayılı Kanunun 3’üncü maddesine göre ay 30 gün, yıl 360 gün olarak kabul edilmekte olup, 5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındakiler hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılabilmektedirler.

5510 sayılı Kanunun 82’nci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince 53’üncü maddeye göre belirlenen aynı sigortalılık halinde birden fazla işte çalışması nedeniyle kazançların prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kısmı alınacaktır.

Örnek 1- Özel sektöre ait iki farklı işyerinde asgari ücretle çalışan sigortalının 2020 yılına ait gün sayısı ve prime esas kazançları aşağıdaki gibi belirlenecektir.

Ay
Birinci İşyeri
Prime Esas Kazanç
İkinci

İşyeri
Prime Esas Kazanç
Geçerli Gün Sayısı
Geçerli Prime Esas Kazanç

1
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

2
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

3
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

4
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

5
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

6
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

7
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

8
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

9
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

10
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

11
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

12
30
2.943,00
30
2.943,00
30
5.886,00

Örnek 2- (4/1-a) kapsamındaki sigortalının birden fazla işyerinde tam zamanlı çalışmaları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Sigortalının ay bazında prim gün sayısının tespitinde aylık çalışmaları 30 günü, prime esas kazançları ise azami aylık prime esas kazancı geçmeyecek şekilde dikkate alınacaktır (2020 yılı 01-06. Aylar için)

A İşyeri
B İşyeri
C İşyeri
Geçerli Gün ve Prime Esas Kazanç Tutarları

Ay/Gün
PEK
Ay/Gün
PEK
Ay/Gün
PEK
Ay/Gün
PEK

01/30
6.000
01/30
5.000
01/-

01/30
11.000

02/30
6.000
02/30
5.000
02/-

02/30
11.000

03/30
6.000
03/30
5.000
03/-

03/30
11.000

04/30
6.000
04/30
5.000
04/30
13.000
04/30
22.072,50

05/30
6.000
05/30
5.000
05/30
13.000
05/30
22.072,50

06/30
6.000
06/30
5.000
06/30
13.000
06/30
22.072,50

 

Prozon ile Süreçlerinize Değer Katın!

⚙️ Ücretsiz Bordro Hesap Makineleri

Vergi dilimleri, kıdem tazminatı tavanları veya brütten nete maaş dönüşümleri her yıl değişiyor. Mevzuata boğulmadan, en güncel yasal parametrelerle kuruşu kuruşuna doğru hesaplama yapmak ister misiniz? Prozon’un ücretsiz ve akıllı hesap makineleriyle sıfır hata, maksimum hız garantisi!

👥 Bordro ve
Özlük Yazılımı

Yukarıda okuduğunuz gibi, mevzuat sürekli güncelleniyor ve en ufak bir hata cezalara yol açabiliyor. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile süreçlerinizi otomatikleştirin. İsterseniz Outsource hizmetimizle tüm operasyonu uzman ekibimize devredin, siz sadece işinizi büyütmeye odaklanın.

🚀 Teknopark ve
Ar-Ge Danışmanlığı

Ar-Ge Merkezi, TEKMER ve Teknopark teşvikleri şirketiniz için can suyudur; ancak eksik raporlama tüm haklarınızı kaybetmenize neden olabilir. Prozon uzmanlığıyla başvuru, proje yönetimi ve muafiyet raporlama süreçlerinizi uçtan uca, yasalara tam uyumlu şekilde yönetelim.

Bordro ve Mevzuat Gündemi Cebinize Gelsin!

Sosyal Güvenlik ve Vergi mevzuatındaki değişiklikler, Resmi Gazete’de yayımlandığı anda uzman ekibimiz tarafından analiz edilerek anlaşılır sirkülerler haline getirilir. Prozon Sirküler Listesi’ne üye olarak;  en kritik güncellemelerin doğrudan e-posta kutunuza gelmesini sağlayabilirsiniz.

Invalid email address
Mail adresiniz, amacı dışında kullanılmaz. Dilediğiniz zaman sirküler listesinden çıkabilirsiniz.

Ne Dediler?

Prozon'u tercih edenler...


Prozon’a güvenen şirketlerden...

Farklı sektörlerdeki bir çok projeyi başarıyla yönetmiş olan, endüstriyel hayatın gerçeklerini bilen, tecrübeli ve
güçlü danışmanlık kadrosu ile çözüm ortağı olan Prozon'nun bazı referanslarını bu sayfada görebilirsiniz.

Bizden Haberler

Sektörel gelişmelerden haberdar olun…

Yorum yapın

Prozon ile Hızlı ve Kolay Başlangıç!

Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!

Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.