7566 sayılı Kanunla Yapılan SGK Düzenlemeleri

7566 sayılı Kanunla Yapılan SGK Düzenlemeleri

Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
08 Aralık 2025

Sirküler No: 1368

7566 sayılı Kanunla Yapılan SGK Düzenlemeleri
04.12.2025 kabul tarihli 7566 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde
Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun TBMM’de kabul edilmiş olup, 05.12.2025
tarihinde Cumhurbaşkanlığı’na gönderilmiştir. Resmi Gazete’ de yayımlandıktan sonra bahse konu
Kanun yürürlüğe girecektir. Kanunla yapılan düzenlemeler aşağıda maddeler halinde belirtilmiştir.

1- Bireysel emeklilik hesabına ödenen katkı payının %30’una karşılık gelen devlet katkısı oranı,
Cumhurbaşkanı tarafından %50’ye kadar artırabilecektir (Yürürlük Tarihi: Resmî Gazete’ de
yayımı tarihi itibariyle).

2- Askerlik süreleri borçlanması ve ihya oranı %45’e, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik süreleri
borçlanma oranı %39’a çıkarılmıştır (Yürürlük Tarihi: 01.01.2026).

3- İsteğe bağlı sigorta primi, prime esas aylık kazancın %33’ü olarak belirlenmiştir. Tarım veya
orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların sigortalıların prim oranı %35,5’i olarak
belirlenmiştir. Ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma aracı işyerleri ile Kültür
ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi
tarafından çalıştırılanların prim oranı %33,5 olarak belirlenmiştir. Ev hizmetlerinde çalışanların
sigortalılığı ve konut kapıcılığında 10 günden fazla çalışanların prim oranı %33,5 olarak
belirlenmiştir (Yürürlük Tarihi: 2026 yılı Ocak ayı başı itibariyle).

4- Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %21’i olarak
belirlenmiştir. İşverenlerin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, 4 puan prim indirimi 2
puan olarak belirlenmiştir. 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun mükerrer 20’nci
maddesi kapsamında genç girişimcilerde kazanç istisnasından faydalanan ve mükellefiyet başlangıç
tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve 29 yaşını doldurmamış olanlardan, 1/6/2018 tarihinden
itibaren ilk defa sigortalı sayılan gerçek kişilerin primleri, 1 yıl süreyle prime esas kazanç alt sınır
üzerinden Hazinece karşılanırken (adi ortaklıklar ve şahıs şirket ortaklıkları dahil) bu destek
yürürlükten kaldırılmıştır (Yürürlük Tarihi: 2026 yılı Ocak ayı başı itibariyle).

5- Prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın üst sınırı, sigortalıların
günlük kazanç alt sınırının 9 katı olarak belirlenmiştir (Yürürlük Tarihi: 01.01.2026).

6- Sosyal Güvenlik Kurumundan gelir veya aylık alanların, kendi sigortalılığı ve/veya hak sahibi
olduğu kişinin sigortalılığı nedeniyle oluşan genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin
borçları, %25 oranını geçmemek üzere gelir veya aylıklarından kesilmek suretiyle tahsil edilecektir
(Yürürlük Tarihi: 01.01.2026).

7- 2025 yılında götürü bedel üzerinden hizmet alım sözleşmesi yapılmış kamu üniversite sağlık
hizmeti sunucularının Sosyal Güvenlik Kurumuna 31/12/2025 tarihine kadar bu sözleşme
kapsamında verdikleri tedavi hizmetlerine ilişkin toplam tahakkuk tutarının götürü bedel sözleşme
tutarından düşük olması durumunda, aradaki fark terkin edilecektir (Yürürlük Tarihi: Resmî
Gazete’ de yayımı tarihi itibariyle).

Prozon ile Süreçlerinize Değer Katın!

⚙️ Ücretsiz Bordro Hesap Makineleri

Vergi dilimleri, kıdem tazminatı tavanları veya brütten nete maaş dönüşümleri her yıl değişiyor. Mevzuata boğulmadan, en güncel yasal parametrelerle kuruşu kuruşuna doğru hesaplama yapmak ister misiniz? Prozon’un ücretsiz ve akıllı hesap makineleriyle sıfır hata, maksimum hız garantisi!

👥 Bordro ve
Özlük Yazılımı

Yukarıda okuduğunuz gibi, mevzuat sürekli güncelleniyor ve en ufak bir hata cezalara yol açabiliyor. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile süreçlerinizi otomatikleştirin. İsterseniz Outsource hizmetimizle tüm operasyonu uzman ekibimize devredin, siz sadece işinizi büyütmeye odaklanın.

🚀 Teknopark ve
Ar-Ge Danışmanlığı

Ar-Ge Merkezi, TEKMER ve Teknopark teşvikleri şirketiniz için can suyudur; ancak eksik raporlama tüm haklarınızı kaybetmenize neden olabilir. Prozon uzmanlığıyla başvuru, proje yönetimi ve muafiyet raporlama süreçlerinizi uçtan uca, yasalara tam uyumlu şekilde yönetelim.

Bordro ve Mevzuat Gündemi Cebinize Gelsin!

Sosyal Güvenlik ve Vergi mevzuatındaki değişiklikler, Resmi Gazete’de yayımlandığı anda uzman ekibimiz tarafından analiz edilerek anlaşılır sirkülerler haline getirilir. Prozon Sirküler Listesi’ne üye olarak;  en kritik güncellemelerin doğrudan e-posta kutunuza gelmesini sağlayabilirsiniz.

Invalid email address
Mail adresiniz, amacı dışında kullanılmaz. Dilediğiniz zaman sirküler listesinden çıkabilirsiniz.

Ne Dediler?

Prozon'u tercih edenler...


Prozon’a güvenen şirketlerden...

Farklı sektörlerdeki bir çok projeyi başarıyla yönetmiş olan, endüstriyel hayatın gerçeklerini bilen, tecrübeli ve
güçlü danışmanlık kadrosu ile çözüm ortağı olan Prozon'nun bazı referanslarını bu sayfada görebilirsiniz.

Bizden Haberler

Sektörel gelişmelerden haberdar olun…

Yorum yapın

Prozon ile Hızlı ve Kolay Başlangıç!

Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!

Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.