7555 Sayılı Kanunla Yapılan 3 Sosyal Güvenlik Düzenlemesi

7555 Sayılı Kanunla Yapılan 3 Sosyal Güvenlik Düzenlemesi

Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
24 Temmuz 2025

Sirküler No: 1287

7555 Sayılı Kanunla Yapılan 3 Sosyal Güvenlik Düzenlemesi
24 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’ de yayımlanan 7555 sayılı Kanunla yapılan 3 sosyal
güvenlik düzenlemesini üç başlık altında toplayabiliriz:

1- İşçi personele iş mevzuatı gereği yapılan bildirim

4857 sayılı Kanunda öngörülen bildirimlerin ilgiliye yazılı olarak ve imza karşılığında veya işçinin yazılı kabulü
şartıyla elektronik iletilerin, gönderimi ve teslimatı da dâhil olmak üzere kullanımına ilişkin olarak hukuki delil
sağlayan, elektronik postanın nitelikli şekli olan kayıtlı elektronik posta (KEP) hesabı üzerinden gönderilmek
suretiyle yapılması gerekir. İş sözleşmesinin feshi sonucunu doğuracak bildirimler her hâlde yazılı yapılır. Yazılı
bildirim yapılan kişi bunu imzalamazsa, durum o yerde tutanakla tespit edilir. Ancak, 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı
Tebligat Kanunu kapsamına giren tebligat anılan Kanun hükümlerine göre yapılır. KEP sisteminin kullanılmasına
ilişkin maliyetler işveren tarafından karşılanır. Bu maddede belirtilen elektronik bildirimler KEP sistemi ile ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde yapılır.

2- Özel istihdam bürolarının bildirimi ve yaptırımı (Yürürlük Tarihi: 01.01.2026)

Özel istihdam bürosu, işgücü piyasasının izlenmesi için gerekli olan; iş arayanlar, açık işler, işe yerleştirmeler ve
geçici işçi sağlama sözleşmeleri ile ilgili istatistikleri, uygulamanın takibi için gerekli olan diğer bilgi ve belgeleri ve
yayımladığı açık iş ilanları ile açık işlere yönlendirdiği kişilere ilişkin verileri süresi, formatı ve esasları İŞKUR
tarafından belirlenen şekilde elektronik ortamda İŞKUR’a bildirmekle yükümlüdür. Açık iş ilanları ile açık işlere
yönlendirilen kişilere ilişkin verileri İŞKUR tarafından belirlenen süre, format ve esaslara göre bildirmeyen özel
istihdam büroları ihtar edilir. İhtara rağmen 7 gün içinde bildirimde bulunmayanlara 136.190 Türk lirası, fiilin 1 yıl
içinde tekrarı hâlinde 272.380 Türk lirası idari para cezası verilir.

3- Sosyal güvenlik yönünden yurtdışında başvuru

5510 sayılı Kanun ve bu Kanunla mülga kanunlar ile sosyal güvenliğe dair diğer kanunlar kapsamında SGK’ ya
yapılması öngörülen başvurulardan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca uygun görülenler yurt dışında
çalışma ve sosyal güvenlik müşavirlik veya ataşelikleri vasıtasıyla alınabilir. Yurt dışından hangi başvuruların
alınacağına, başvuruların alınmasına, SGK’ ya iletilmesine ve başvurulara dair diğer işlemlere ilişkin usul ve
esaslar çıkarılan yönetmelikle düzenlenir.

Prozon ile Süreçlerinize Değer Katın!

⚙️ Ücretsiz Bordro Hesap Makineleri

Vergi dilimleri, kıdem tazminatı tavanları veya brütten nete maaş dönüşümleri her yıl değişiyor. Mevzuata boğulmadan, en güncel yasal parametrelerle kuruşu kuruşuna doğru hesaplama yapmak ister misiniz? Prozon’un ücretsiz ve akıllı hesap makineleriyle sıfır hata, maksimum hız garantisi!

👥 Bordro ve
Özlük Yazılımı

Yukarıda okuduğunuz gibi, mevzuat sürekli güncelleniyor ve en ufak bir hata cezalara yol açabiliyor. Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı ile süreçlerinizi otomatikleştirin. İsterseniz Outsource hizmetimizle tüm operasyonu uzman ekibimize devredin, siz sadece işinizi büyütmeye odaklanın.

🚀 Teknopark ve
Ar-Ge Danışmanlığı

Ar-Ge Merkezi, TEKMER ve Teknopark teşvikleri şirketiniz için can suyudur; ancak eksik raporlama tüm haklarınızı kaybetmenize neden olabilir. Prozon uzmanlığıyla başvuru, proje yönetimi ve muafiyet raporlama süreçlerinizi uçtan uca, yasalara tam uyumlu şekilde yönetelim.

Bordro ve Mevzuat Gündemi Cebinize Gelsin!

Sosyal Güvenlik ve Vergi mevzuatındaki değişiklikler, Resmi Gazete’de yayımlandığı anda uzman ekibimiz tarafından analiz edilerek anlaşılır sirkülerler haline getirilir. Prozon Sirküler Listesi’ne üye olarak;  en kritik güncellemelerin doğrudan e-posta kutunuza gelmesini sağlayabilirsiniz.

Invalid email address
Mail adresiniz, amacı dışında kullanılmaz. Dilediğiniz zaman sirküler listesinden çıkabilirsiniz.

Ne Dediler?

Prozon'u tercih edenler...


Prozon’a güvenen şirketlerden...

Farklı sektörlerdeki bir çok projeyi başarıyla yönetmiş olan, endüstriyel hayatın gerçeklerini bilen, tecrübeli ve
güçlü danışmanlık kadrosu ile çözüm ortağı olan Prozon'nun bazı referanslarını bu sayfada görebilirsiniz.

Bizden Haberler

Sektörel gelişmelerden haberdar olun…

Yorum yapın

Prozon ile Hızlı ve Kolay Başlangıç!

Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!

Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.