Mahmut Akman
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
10 Ocak 2024
Sirküler No: 1175
7438 Sayılı Kanunla Yapılan Değişiklikler
09.01.2025 tarihinde kabul edilen “7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile yapılan değişikliklerden bazılarına aşağıda yer verilmiştir.
Sağlık personeli istihdam eden özel hukuk tüzel kişileri ve gerçek kişiler, istihdam ettiği personeli ve personel hareketlerini Sağlık Bakanlığına bildirmekle yükümlü olacaktır.
Ayakta tedavide hekim ve diş hekimi muayenesi katılım payı 20,00 TL olarak belirlenmiştir.
Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim teşviki %4 olarak uygulanacak, imalat sektöründe mevcut durum yani %5 2026 yılında da devam edecek, 31.12.2027 tarihine kadar uzatılabilecektir.
Engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlanarak yaşlılık aylığı bağlananların aylıklarının ödenmesine devam edilecek, engelliler için vergi indirim belgesi esas alınarak yürütülen emeklilik işlemleri, 5510 sayılı Kanun kapsamında çalışma gücü kaybına göre belirlenecektir.
Çalışan Sağlığı Merkezi (ÇASMER), Sağlık Bakanlığına bağlı, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunmak üzere 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yetkilendirilen, gerekli donanım ve personele sahip birimi kurulmuştur. 6331 sayılı Kanunun 6’ncı maddesinin birinci fıkrasına göre; çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve 10 ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirir, çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden yerine getirebilirken buna ÇASMER eklenmiştir. 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri için sağlık raporları kamu hizmet sunucuları, aile hekimlerinden alınabilirken buna ÇASMER de eklenmiştir.
