4/1-(b) kapsamındaki sigortalının aylık prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırı arasında kalmak şartıyla sigortalının SGK’ya beyan ettiği günlük kazancın 30 katıdır. Beyan, yapıldığı aydan itibaren dikkate alınır ve değiştirilmedikçe sonraki aylar için de geçerli sayılır. Beyanda bulunmayan ya da beyanı alt sınırın 30 katının altında kalan sigortalının kazancı, alt sınırın 30 katı kabul edilir. Beyan ay içinde 1 kez verilebilir; e-Devlet üzerinden yapılan beyanlar Kuruma verilmiş sayılır.
Güncellik notu: Prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları her yıl değişir. Güncel değerler için Yıllık Parametreler sayfasına bakınız.
Yasal Dayanak
5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançları Kanunun 80’inci maddesinin ikinci fıkrasında öngörüldüğü şekilde belirlenir.
Aylık Prime Esas Kazancın Belirlenmesi
Aylık prime esas kazanç, Kanunun 82’nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırı ile üst sınırı arasında kalmak şartıyla, sigortalı tarafından Sosyal Güvenlik Kurumunun ilgili Ünitesine beyan edilecek günlük kazancın 30 katıdır. Sigortalının prime esas kazancıyla ilgili beyanı, beyanın yapıldığı tarihteki aydan başlanılarak dikkate alınır ve yapılmış olan bu beyan değiştirilmediği sürece sonraki aylar için de yapılmış sayılır. Beyanda bulunmayan veya beyanları Kanunun 82’nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının 30 katının altında kalan sigortalının aylık prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt sınırının 30 katıdır.
Beyanın Yapılması
e-Devlet üzerinden yapılan prime esas günlük kazanç beyanları, Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmiş beyan olarak kabul edilir.
Prime esas kazanç beyanı ay içinde 1 kez verilebilir. Aynı ay içinde başlatılan yeniden sigortalılık hali hariç olmak üzere, sigortalılık süresi sona erdikten sonra beyanın geçerliliği ortadan kalkar.
Sigortalılığın Başladığı Ayda İş Kazası
Sigortalının, sigortalılığının başladığı ay içinde iş kazasına uğraması veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğinin başlaması hâlinde, iş kazasının olduğu veya meslek hastalığı nedeniyle iş göremezliğin başladığı tarihten önce beyanda bulunmamış ise, sigortalılığının başladığı ayda yapacağı prime esas kazanç beyanı; ödeyeceği prim yönünden takip eden aydan başlanılarak dikkate alınır. Bu beyan iş kazası veya meslek hastalığı hâlinde verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirin hesabında esas alınmaz. Bu durumda sigortalılığın başladığı ayda prime esas kazancın ve iş kazası veya meslek hastalığı hâlinde verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirin hesabında prime esas günlük kazanç alt sınırı esas alınır.
Birden Fazla Sigortalılık Durumu
5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı sayılmayı gerektirecek 1’den fazla durumun söz konusu olması halinde tek beyanda bulunulur.
Sık Sorulan Sorular
Beyan edilmezse kazanç ne olur?
Prime esas günlük kazanç alt sınırının 30 katı esas alınır. Alt sınırın 30 katının altında kalan beyanlar için de aynı kural geçerlidir.
Beyan ne sıklıkla değiştirilebilir?
Ay içinde 1 kez beyan verilebilir; beyan değiştirilmedikçe sonraki aylar için de geçerli sayılır.
e-Devlet beyanı geçerli mi?
Evet. e-Devlet üzerinden yapılan beyanlar Kuruma verilmiş beyan olarak kabul edilir.
Sigortalılığın ilk ayında iş kazası olursa?
O ayda yapılan beyan, prim yönünden takip eden aydan itibaren dikkate alınır ve ödenek/gelir hesabında esas alınmaz; hesapta prime esas günlük kazanç alt sınırı kullanılır.
Birden fazla 4/1-(b) faaliyeti varsa kaç beyan verilir?
Tek beyan verilir.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.