Prozon
İş ve Sosyal Güvenlik Sirküler no. 1625

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Uygulama Genelgesi Yayımlandı

Yakup Öztürk
Yayın: 4 dk okuma
PDF indir Kaynaklar

Mahmut Çolak
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Tarih: 06.03.2026
Kaynak: Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğünün 05.03.2026 tarihli ve E-41481264-010.06-137426538 sayılı, 2026/8 sayılı Genelgesi

Kısa cevap

2026 yılı asgari ücret desteğinin uygulama esasları 2026/8 sayılı SGK Genelgesi ile belirlenmiştir. Desteğin yasal dayanağı, 7573 sayılı Kanun’un 8’inci maddesiyle 5510 sayılı Kanun’a eklenen geçici 112’nci maddedir (29.01.2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmî Gazete). Destek, 2026 yılı Ocak-Aralık ayları için günlük 42,33 TL olarak uygulanır; tutar işverenin Kuruma ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup edilir ve İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır.

Künye

Bilgi Değer
Genelge SGK 2026/8 — Asgari Ücret Desteği
Tarih / sayı 05.03.2026 — E-41481264-010.06-137426538
Çıkaran Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
Yasal dayanak 5510 sayılı Kanun geçici madde 112 (7573 sayılı Kanun md. 8 ile eklenmiştir — 29.01.2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmî Gazete)
Destek tutarı 2026 Ocak-Aralık için günlük 42,33 TL
Finansman İşsizlik Sigortası Fonu

Kimler Yararlanır?

Destek, 5510 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerine yöneliktir.

Destek Gün Sayısı Nasıl Bulunur?

İşyeri durumu Esas alınan gün sayısı
2026 öncesinde tescil edilmiş işyerleri (geçici md. 112/1-(a)) 2025 yılının aynı ayında prime esas günlük kazancı 1.300 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2026’da cari aya ilişkin bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısı
2026 yılında ilk defa kapsama alınan işyerleri (geçici md. 112/1-(b)) Bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı

Bulunan gün sayısı 42,33 TL ile çarpılır ve çıkan tutar işverenin ödeyeceği primlerden mahsup edilir.

Özel eşikler. (a) bendindeki günlük kazanç eşiği, 6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işyerleri için 2.600 TL’dir. 3213 sayılı Kanun’un ek 9’uncu maddesi kapsamındaki linyit ve taşkömürü çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için eşik 3.467 TL olup, gün sayısı 2025 yılının aynı ayında bildirilen prim ödeme gün sayısının bir buçuk katını geçemez.

Yararlanmanın Şartları

  • Sigortalı sayısı düşmemelidir. Destekten yararlanılacak ayda, 2025 yılı Ocak-Aralık aylarında uzun vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısının altında bildirim yapılırsa madde uygulanmaz.
  • Beyan ve ödeme. 2026 Ocak-Aralık dönemlerine ait aylık prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içinde verilmesi ve primlerin yasal süresinde ödenmesi gerekir.
  • Borçsuzluk. Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunmamalıdır. Ancak bu borçlarını 6183 sayılı Kanun’un 48’inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren ya da ilgili kanunlar uyarınca yapılandıran işverenler, tecil-taksitlendirme veya yapılandırma devam ettiği sürece destekten yararlanır.
  • Kayıt düzeni. Muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan; çalıştırdığı kişileri sigortalı bildirmediği veya bildirdiği sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit edilen; prime esas kazançları bildirmediği veya eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinde, Fonca karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve madde uygulanmaz.

Özel Durumlar

  • Küçük eksik bildirim. İlgili ayda aylık brüt asgari ücretin onda birini geçmeyen tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi tespit edilirse, Kurumca yapılacak ihtar üzerine on beş gün içinde eksiklik giderilirse madde hükümleri uygulanmaya devam eder.
  • Önceki yıl belgesi yoksa. (a) bendinin uygulanmasında, bir önceki yılın aynı ayına ilişkin belge verilmemişse, bildirim yapılmış takip eden ilk aya ilişkin bildirimler esas alınır.
  • 2025’te sigortalı çalıştırmayan eski işyerleri. 2026’dan önce kapsama alınmış ancak 2025 yılında sigortalı çalıştırmamış işyerleri hakkında (b) bendi uygulanır.
  • Primin tamamı Devletçe karşılanıyorsa. Sigortalı ve işveren hisselerine ait primlerin Devlet tarafından karşılandığı durumlarda, işverenin ödeyeceği prim Fonca karşılanacak tutardan az ise yalnızca prim borcu kadar mahsup yapılır.
  • Ek 14 uygulanmaz. Bu maddenin uygulanmasında 5510 sayılı Kanun’un ek 14’üncü maddesi hükümleri uygulanmaz.

Sık Sorulan Sorular

2026 asgari ücret desteği günlük ne kadar?

42,33 TL (2026 Ocak-Aralık ayları/dönemi).

Destek nasıl ödenir?

Doğrudan ödeme yapılmaz; tutar işverenin Kuruma ödeyeceği sigorta primlerinden mahsup edilir ve İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır.

Günlük kazanç eşiği nedir?

Genel olarak 1.300 TL; toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işyerlerinde 2.600 TL; linyit ve taşkömürü yer altı çalışanlarında 3.467 TL.

SGK’ya borcu olan işveren yararlanabilir mi?

Borç varsa yararlanamaz; ancak borcunu 6183 sayılı Kanun md. 48’e göre tecil ve taksitlendiren ya da yapılandıran işverenler, bu devam ettiği sürece yararlanır.

Sigortalı sayısını azaltan işveren yararlanabilir mi?

Yararlanamaz. 2025 yılı içinde en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sayının altına düşülen aylarda madde uygulanmaz.

Desteğin yasal dayanağı nedir?

5510 sayılı Kanun’un geçici 112’nci maddesi; 7573 sayılı Kanun’un 8’inci maddesiyle eklenmiştir.


Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Bu sirküleri saklayın PDF indir
Bu içeriği paylaşın
Tüm sirkülerler Prozon · Sirküler no. 1625
Prozon ile bir adım ileri

Mevzuattan uygulamaya,
yanınızdayız.

İnsan kaynakları, bordro, yatırımlar ve Ar-Ge için teknoloji ve uzmanlık.