Şirketlerin, çalışanlarına mesleki eğitim vererek uluslararası geçerliliği olan sertifikalar kazandırmasını sağlayan ve bu süreçte işverenlere asgari ücretin yarısı kadar hibe desteği sunan MESEM (Mesleki Eğitim Merkezi) Ustalık Telafi Programı’nda önemli mevzuat değişiklikleri yapıldı.

Milli Eğitim Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yayımladığı yeni yönetmeliğin iş dünyasındaki etkilerini ve yarattığı mağduriyetleri, Prozon Yönetim Kurulu Başkanı Bora Ekmekci, T24‘teki köşesinde detaylıca ele aldı.

Bora Ekmekci’nin yazısında öne çıkan kritik başlıklar şunlar:

• Beyaz Yakalılar Teşvikten Men Edildi: Yeni düzenlemeyle birlikte daha önce eğitim durumuna bakılmaksızın tüm çalışanların yararlanabildiği bu program, sadece lise mezunları ile sınırlandırıldı. Bu karar, özellikle bilişim gibi sektörlerde çalışan, farklı lisans mezuniyetlerine sahip ancak yaptığı işle eğitimi örtüşmeyen binlerce beyaz yakalının programdan yararlanmasının önünü kesti.
• Kayıt Aşamasındaki Şirketler Mağdur Edildi: Yönetmeliğin bir gece yarısı yayımlanması, protokollerini yapmış ve öğrenci evraklarını okullara teslim etmiş olan şirketleri de mağdur etti. Okulların yoğunluğu sebebiyle kaydı henüz sisteme girilemeyen çalışanların programları bir anda iptal edildi.
• Teşvikler ve Eğitim Riske Girdi: Şirketlere sağlanan hibe desteğinin beyaz yakalılar için kaldırılmasıyla birlikte, şirketlerin bu eğitimlere ayıracağı bütçe ve zamanın azalacağı, başarılı bir şekilde ilerleyen bu programın popülerliğini yitirebileceği uyarısında bulunuldu.

Mesleki eğitim desteklerindeki bu kritik değişimin tüm detaylarını ve sektörün çözüm beklentilerini T24 üzerinden okuyabilirsiniz.