Ramazan ayının gelmesiyle birlikte iş dünyasında çalışanlara erzak paketi dağıtmak ve iş ortaklarına iftar davetleri vermek vazgeçilmez bir kurum kültürü olarak öne çıkıyor. Ancak şirketlerin iyi niyetle gerçekleştirdiği bu yardımlar ve harcamalar, beraberinde dikkatle yönetilmesi gereken vergisel yükümlülükler getiriyor.Mali departmanların ve işverenlerin, Ramazan ayında yapacakları ... Read more
İnsan Kaynakları ve Bordro Profesyonelleri İçin 14 Başlıkta Güncel Rehber2026 yılı itibarıyla bordro, SGK ve yan hak uygulamalarında; asgari ücret, SGK prim oranları, prime esas kazanç sınırları, işsizlik ödeneği, istisna tutarları ve özel sigortalılık halleri birçok başlıkta güncellenmiştir.Bu yazıda, 2026 yılında bordro ve SGK süreçlerini ... Read more
T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın desteğiyle İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) tarafından geliştirilen ve Türkiye genelinde üniversitelerin dijital omurgasını oluşturan ÜBYS (Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi), personel bordro yönetiminde çözüm ortağı olarak Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri A.Ş.’yi seçti.Türkiye’nin teknoloji ekosistemine yerli ve milli projelerle değer ... Read more
Netten brüte neden kritik?İşe alımda en sık duyduğumuz cümle şudur: “Benim elime net X geçsin.” İşte bu cümle, şirketin gerçek maliyetini belirleyen bir bütçe problemine dönüşür. Çünkü net ücret; SGK primleri, işsizlik sigortası, gelir vergisi matrahı, damga vergisi, istisnalar ve dönemsel parametrelerle şekillenir. Kısacası netten brüte bir “tek formül” değil, ... Read more
Mevzuata Uygun, Denetime Dayanıklı ve Sürdürülebilir Uygulama RehberiTeknopark, Ar-Ge Merkezi, Tasarım Merkezi, TÜBİTAK, TEKMER ve Teknogirişim kapsamındaki personelin bordrosu; klasik bordro uygulamalarından hem hukuki hem de teknik olarak farklıdır.Sağlanan gelir vergisi ve sigorta primi teşvikleri önemli avantajlar yaratırken, yanlış veya eksik uygulamalar teşviklerin iptaline, geriye ... Read more
İş dünyasında operasyonel verimlilik, artık sadece bir hedef değil, bir zorunluluktur. Yıllar içerisinde edindiğimiz tecrübeler ve sektördeki gözlemlerimiz bize şunu net bir şekilde gösterdi: Bordro süreçlerini “içeride çözmek” (in-house) ile “dışarıdan hizmet almak” (outsource) arasındaki o keskin çizgi artık değişmek zorunda.Bugün sizlere, Prozon olarak geliştirdiğimiz ... Read more
Merhaba, ben Duygu Alkan, Prozon'un Bordro Outsourcing ekibinin lideriyim. Bir çok farklı dalda faaliyet gösteren Reel Sektör ve ağırlıklı Danışmanlık Hizmetleri alanlarında 15 yıla yakın zamandır edindiğim deneyimlerimle Prozon'un Bordro Outsourcing yönetiminde önemli bir rol oynuyorum.İşletmeler için bordro yönetiminin neden bu kadar kritik olduğunu ve Prozon'un bu alanda nasıl olağanüstü bir hizmet sunduğunu beş ana başlık altında anlatmak istiyorum.
Merhaba, ben Osman Kansak, Prozon'un Mevzuat Danışmanlığı ekibinin lideriyim. Emekli iş baş müfettişi ve İŞKUR İstanbul Bölge müdürü olarak kazandığım deneyimlerle, şimdi Prozon'un Bordro ve Özlük Yazılımı'nın geliştirilmesinde önemli bir rol oynuyorum. Bu yazıda, yazılımımızın nasıl mevzuata tam uyumlu ve kullanıcı dostu bir yapıya sahip olduğunu anlatmak istiyorum.
Aşağıdaki checklist, “fiyat”tan önce risk ve sürdürülebilirlik açısından doğru soruları sormanızı sağlar. A) Süreç ve kalite (SLA) Bordro kapanış takvimi ve revize penceresi net mi? İkinci kontrol / dört göz prensibi var mı? SLA metrikleri tanımlı mı (hata oranı, teslim zamanı, yanıt süresi)? Sorumluluk matrisi var mı (kim neyi onaylar)?
Bordro, şirketlerin en kritik süreçlerinden biridir. Çünkü bordro yalnızca “maaş ödemesi” değildir; çalışan deneyiminin en görünür temas noktasıdır. Bir bordro doğru hesaplandığında kimse fark etmez. Ama en küçük bir sapma olduğunda güven hızla zedelenir: Çalışan “maaşım yanlış mı?”, yönetici “risk var mı?”, İK ve finans ... Read more
Pek çok şirket, “Bordro bizim mahremimiz, içeride kalsın, kontrol bizde olsun” refleksiyle hareket eder. Ancak şirketinizin en büyük maliyet kalemi olan insan kaynakları bütçesinin hesaplamasını yaparken, gerçekten kontrolün sizde olduğundan emin misiniz?Uzmanlık alanınız olmayan bu karmaşık operasyonun doğruluğunu şahsen denetleyemiyor ve tamamen içerideki personelinizin yetkinliğine ... Read more
Proje bazlı veya sezonluk işler için yaptığınız belirli süreli iş sözleşmelerini zaman zaman yenilemek zorunda kalıyor musunuz? Peki, anlaştığınız proje zamanında bitmez ve uzarsa, sözleşmeyi yenilemek hukuken “esaslı neden” sayılır mı?İş Hukuku’nun işverenler açısından en riskli ve “gri” alanlarından biri olan bu konuda atacağınız yanlış ... Read more
Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!
Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.
