2025 asgari ücret: brüt, net ve işveren maliyeti
2025 yılında brüt asgari ücret aylık 26.005,50 TL, net asgari ücret 22.104,67 TL. Asgari ücretli bir çalışanın işverene aylık maliyeti genel prim indirimiyle 30.881,53 TL, imalat sektöründe 5 puanlık indirimle 30.621,47 TL. Tutarlar 1 Ocak – 31 Aralık 2025 arasında geçerlidir.
Ücret ve kesintiler
Medeni durum ve çocuk sayısı dikkate alınmaz; asgari ücret gelir vergisi istisnası herkes için aynı tutarda uygulanır. Net tutar brüt ücretten SGK ve işsizlik sigortası işçi payları düşülerek bulunur; gelir ve damga vergisi asgari ücret istisnasıyla sıfırlanır.
| Kalem | 2025 | 2024 | Değişim |
|---|---|---|---|
| Brüt asgari ücret (aylık) | 26.005,50 TL | 20.002,50 TL | ▲ %30,0 |
| Günlük brüt | 866,85 TL | 666,75 TL | ▲ %30,0 |
| Saatlik brüt | 115,58 TL | 88,90 TL | ▲ %30,0 |
| SGK işçi payıbrüt × %14 | 3.640,77 TL | 2.800,35 TL | ▲ %30,0 |
| İşsizlik sigortası işçi payıbrüt × %1 | 260,06 TL | 200,03 TL | ▲ %30,0 |
| Gelir vergisiasgari ücret istisnası ile sıfır | 0,00 TL | 0,00 TL | — |
| Damga vergisiasgari ücret istisnası ile sıfır | 0,00 TL | 0,00 TL | — |
| Net asgari ücret | 22.104,67 TL | 17.002,12 TL | ▲ %30,0 |
| Kalem | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|
| İndirimsiz maliyetbrüt + işveren SGK + işsizlik | 24.503,06 TL | 31.921,75 TL | 40.874,63 TL |
| Genel prim indirimiyle5510/81-ı | 23.502,94 TL | 30.881,53 TL | 40.214,03 TL |
| İmalat sektörü (5 puan)2025 itibarıyla ayrı | — | 30.621,47 TL | 39.223,13 TL |
| Uygulanan indirim | 5 puan (tüm işverenler) | imalat 5 puan · diğer 4 puan | imalat 5 puan · diğer 2 puan |
| Toplam işveren primi (indirimsiz) | %22,50 | %22,75 | %23,75 |
| Asgari ücret desteği | 23,33 TL/gün | 33,33 TL/gün | 42,33 TL/gün |
Genel prim indirimi (5510 sayılı Kanun’un 81. maddesi) 2025’te imalat sektöründe 5 puan, diğer sektörlerde 4 puan; 2026’da imalat sektöründe 5 puan, diğer sektörlerde 2 puan olarak uygulanıyor. 2026’da işveren malullük, yaşlılık ve ölüm payı %11’den %12’ye çıktı; toplam işveren primi işsizlik sigortası dâhil %22,75’ten %23,75’e geldi. 2024’te kısa vadeli sigorta kolları primi 1 Eylül itibarıyla %2’den %2,25’e çıktı, toplam işveren primi %22,50’den %22,75’e geldi. Tablodaki 2024 tutarları 1 Ocak – 31 Ağustos dönemine aittir; 1 Eylül – 31 Aralık döneminde indirimsiz maliyet 24.553,07 TL, genel prim indirimiyle 23.552,94 TL olur.
Nasıl hesaplanır
2025 brüt asgari ücreti üzerinden, adım adım.
Çalışan tarafı
- Brüt ücret — 26.005,50 TL
- SGK işçi payı — brüt × %14 = 3.640,77 TL
- İşsizlik sigortası işçi payı — brüt × %1 = 260,06 TL
- Gelir vergisi matrahı — brüt − (2 + 3) = 22.104,67 TL
- Gelir vergisi — matrahtan, gelir vergisi dilimine oranla hesaplanır, asgari ücret istisnası kadarı düşülürasgari ücretlide sonuç sıfır
- Damga vergisi — brüt × binde 7,59 = 197,38 TListisna kadarı düşülür, sonuç sıfır
- Net ücret — 22.104,67 TL
İşveren tarafı
- Brüt ücret — 26.005,50 TL
- İşveren SGK payımalullük/yaşlılık/ölüm + genel sağlık + kısa vadeli sigorta kolları
- İşveren işsizlik payı — %2
- Toplam prim (indirimsiz) — brüt × %22,75 = 5.916,25 TL
- Genel prim indirimi — imalat 5 puan · diğer 4 puan
- Toplam maliyet — 30.881,53 TL · imalatta 30.621,47 TL
Asgari ücret değişince değişen tutarlar
Bordroda en sık atlanan kalemler bunlar: hepsi asgari ücretten türetilir, asgari ücret değiştiği gün değişir.
| Kalem | Formül | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| SGK prime esas kazanç tabanı (aylık) | brüt asgari ücret | 20.002,50 TL | 26.005,50 TL | 33.030,00 TL |
| SGK prime esas kazanç tavanı (aylık) | günlük AÜ × kat, kuruşa yuvarlanır, × 30 | 150.018,90 TL | 195.041,40 TL | 297.270,00 TL |
| Çocuk yardımı SGK istisnası | brüt AÜ × %2 · çocuk başına, en çok 2 | 400,05 TL | 520,11 TL | 660,60 TL |
| Aile yardımı SGK istisnası | brüt AÜ × %10 | 2.000,25 TL | 2.600,55 TL | 3.303,00 TL |
| Özel sağlık sigortası / BES SGK istisnası | brüt AÜ × %30 | 6.000,75 TL | 7.801,65 TL | 9.909,00 TL |
| İşsizlik ödeneği alt sınırı (brüt) | brüt AÜ × %40 | 8.001,00 TL | 10.402,20 TL | 13.212,00 TL |
| İşsizlik ödeneği üst sınırı (brüt) | brüt AÜ × %80 | 16.002,00 TL | 20.804,40 TL | 26.424,00 TL |
| Çırak ücreti (aylık, en az) | net AÜ × %30 | 5.100,64 TL | 6.631,40 TL | 8.422,65 TL |
| İsteğe bağlı sigorta aylık alt primi | brüt AÜ × %32 · 2026: %33 | 6.400,80 TL | 8.321,76 TL | 10.899,90 TL |
| Asgari ücret damga vergisi istisnası (aylık) | brüt AÜ × binde 7,59 | 151,82 TL | 197,38 TL | 250,70 TL |
| SGK tavan katı | asgari ücretin katı | 7,5 × | 7,5 × | 9,0 × |
2026’da SGK tavan katı 7,5’tan 9’a çıktı; bu yüzden tavan, asgari ücretin %27’lik artışının çok üzerinde, %52,4 arttı. Tavana yakın ücret ödeyen işverenlerde prim yükü bu kalemden hissedilir şekilde büyüdü.
Sık sorulan sorular
2025 asgari ücret ne kadar?
Brüt 26.005,50 TL, net 22.104,67 TL. Günlük brüt 866,85 TL, saatlik brüt 115,58 TL.
Asgari ücretin işverene maliyeti ne kadar?
Genel prim indirimiyle 30.881,53 TL, imalat sektöründe 30.621,47 TL, indirimsiz 31.921,75 TL. Yan haklar, ikramiye ve yemek gibi ödemeler bunun üzerine eklenir.
Asgari ücretten neden gelir vergisi kesilmiyor?
Kesiliyor, sonra istisna olarak düşülüyor. 2022’den beri asgari ücret tutarına isabet eden gelir ve damga vergisi istisna kapsamında; asgari ücretin üzerinde ücret alan çalışanlarda da aynı tutar kadar indirim uygulanır.
Asgari ücret yıl içinde tekrar artar mı?
Kural olarak yılda bir kez, Aralık ayında belirlenir ve 1 Ocak’ta yürürlüğe girer. 2022 ve 2023’te Temmuz’da ikinci bir belirleme yapıldı; 2024, 2025 ve 2026’da tek belirleme oldu.
Asgari ücret desteği hangi yıllarda uygulandı?
2024’te günlük 23,33 TL, 2025’te 33,33 TL, 2026’da 42,33 TL olarak uygulanıyor.
Geçmiş yılların rakamlarını nereden görebilirim?
Sayfanın üstündeki yıl sekmelerinden. 2024 ve 2025 kendi adreslerinde duruyor; bütün parametreler için Yıllık Parametreler sayfasına bakabilirsiniz.
Hesap makineleri
Üyelik istemez, veri saklamaz. Bu sayfadaki parametreler araçların içinde de yürürlük tarihine göre uygulanır.
Parametreleri elle takip etmeyin
Asgari ücret, SGK tavanı, vergi dilimleri ve kıdem tavanı yılda birkaç kez değişiyor. İki yol var: yazılımı kendiniz kullanın ya da bordronun tamamını bize bırakın.
Bordro ve Özlük Yazılımı
Bu sayfadaki tutar ve oranlar yürürlük tarihinde otomatik uygulanır; Ar-Ge ve Teknopark teşvikleri aynı bordro motorunda hesaplanır. Kamu kurumları için ÜBYS entegrasyonlu sürüm de var.
Yazılımı inceleyin →Bordro Outsource
Bordronun hesaplanması, kontrolü ve bildirimlerin gönderilmesi Prozon ekibinde. Mevzuat takibi, SGK bildirgeleri ve teşvik uygulaması dâhil; mesleki sorumluluk sigortası kapsamında.
Hizmeti inceleyin →Teknopark, TEKMER ve Ar-Ge Merkezi
Bordro parametreleri kadar, hangi teşvikten yararlandığınız da işveren maliyetini belirliyor. Prozon bu iki tarafı tek ekipte birleştiriyor.
Ne dediler?
Tüm referanslar →“Prozon’un sunduğu kapsamlı hizmetler sayesinde bordro süreçlerimizi güvenle ve sorunsuz yönetiyoruz.”
“Prozon Bordro ve Özlük Yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge Merkezi kapsamında faaliyet gösteren firmalar için geliştirilmiş, mevzuata tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı çözümler sunmaktadır.”
“Tüm bordro ve özlük süreçlerini uçtan uca yöneten, kullanımı kolay ve güçlü bir platform olan Prozon’u tebrik ederim. Başarılı bir yerli girişim olarak sektöre kattıkları büyük. Özellikle geliştirdikleri kapsamlı personel bütçesi modülü, İK ve finans ekipleri için büyük kolaylık sağlıyor.”
“Teknoparkımız bünyesinde faaliyet gösteren Prozon’un geliştirdiği Bordro ve Özlük yazılımı, özellikle Teknopark ve Ar-Ge şirketleri için TGB mevzuatına tam uyumlu, detaylı ve kapsamlı bir çözüm sunuyor.”
“Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız.”
“Arfcap adına, Teknopark süreçlerimizdeki titiz çalışmaları ve mevzuat konusundaki yetkinlikleri için Prozon ekibine teşekkür ederiz. Raporlama ve uyum süreçlerindeki profesyonel destekleri, operasyonlarımızı güvenle yürütmemizi sağlıyor.”
“Teknopark süreçlerimizi yönetme konusunda Prozon ile çalışmaya başladıktan sonra, teşvik ve raporlama süreçlerinin ne kadar sistemli ilerleyebileceğini deneyimleme fırsatı bulduk.”
“Prozon ile yürüttüğümüz Teknopark süreçleri kapsamında, mevzuat uyumu ve operasyonel süreçlerin takibi konularında son derece profesyonel bir destek almaktayız.”
“Prozon ile Teknopark süreçlerimiz artık çok daha sistemli ve güvenli. Mevzuat hakimiyetleri ve her an ulaşılabilir olmaları bize büyük konfor sağlıyor. Deneyimli bir iş ortağı arayanlara kesinlikle öneririz.”
“Prozon, sunduğu sistemli yapı ve uzman bakış açısıyla iş akışımıza büyük katkı sağladı. Karşılaştığımız her durumda gösterdikleri ilgi, bilgi birikimi ve ulaşılabilirlik; iş birliğimizi son derece verimli kılıyor.”
“İş süreçlerimizin yönetimi ve mevzuat uyumu konusunda Prozon’un sağladığı destek, firmamız için vazgeçilmez bir değere dönüştü. Sorularımıza aldığımız hızlı yanıtlar ve proaktif yönlendirmeleriyle, karmaşık süreçleri bizim için sadeleştirdiler.”
“Mevzuata uyum, başvuru ve izleme adımlarında sağladıkları kusursuz yönlendirme sayesinde artık operasyonlarımızı sıfır kaygı ve tam güvenle yürütüyoruz. İş birliğimizi bizim için asıl değerli kılan ise; ihtiyaç duyduğumuz her an ulaşılabilir olmaları ve sorularımıza aldığımız hızlı geri dönüşler.”
“Teknoloji yatırımlarımız kapsamında yürüttüğümüz Ar-Ge, Teknopark ve TÜBİTAK projelerinin yanı sıra; ik ve mevzuat süreçlerinde de Prozon’un danışmanlık gücü en büyük güvencemiz oldu.”
“Mars Sportif olarak, teknoloji tarafımızda yaklaşık bir yıldır Ar-Ge, mali danışmanlık ve bordro outsource hizmetlerinde Prozon ile ilerliyoruz. Ekibin süreçlere olan hakimiyeti ve deneyimi sayesinde operasyonel yükümüz ciddi oranda azaldı. Memnuniyetle ve güvenle referans oluruz.”
“Farklı tüzel kişiliklerden oluşan ve operasyonel yoğunluğu oldukça yüksek olan organizasyon yapımız içerisinde, bordro süreçlerinin doğru, zamanında ve mevzuata tam uyumlu şekilde yürütülmesi kritik önem taşımaktadır.”
“Prozon, odamızın teşvik sistemini kurdu ve meslektaşlarımız faydalanıyor. Mükelleflerimize çok ciddi faydalar sağladılar. Şimdi de, kapsamlı bir yazılım olan bordro ve özlük yazılımını geliştirdiler. Meslektaşlarımıza yine çok faydalı olacağını düşünüyorum.”
“Yaklaşık iki yıldır Prozon ile iş ortaklığımız devam etmektedir. Bordro outsource hizmetleri başta olmak üzere, İK mevzuatı ve teşvik danışmanlığı alanlarında sundukları hizmetler sayesinde ilgili süreçlerimizi sorunsuz bir şekilde yürütebilmekteyiz.”
“Yaklaşık iki yıldır Prozon ile iş ortaklığımız devam etmektedir. Teknopark süreç yönetimi hizmetleri başta olmak üzere Bordro outsource, İK mevzuatı ve teşvik danışmanlığı alanlarında sundukları hizmetler sayesinde ilgili süreçlerimizi sorunsuz bir şekilde yürütebilmekteyiz.”
