Prozon

Ulusal Meslek Standartlarında Değişiklik Yapıldı

Ömer Mutlu Atıcı
Yayın: 1 dk okuma
PDF indir Kaynaklar

Mahmut Çolak
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Sirküler No: 1417
Tarih: 03.02.2026
Kaynak: 3 Şubat 2026 tarihli ve 33157 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ulusal Meslek Standartlarına Dair Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ

Kısa cevap

3 Şubat 2026 tarihli ve 33157 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Tebliğ değişikliği ile, Mesleki Yeterlilik Kurumunun 2017/8 sayılı Ulusal Meslek Standartlarına Dair Tebliğinin iki eki değiştirilmiştir: Ek-1 — Tütün Yetiştiricisi (Seviye 3) ve Ek-2 — Süs Bitkileri Yetiştiricisi (Seviye 3).

Değişen Ekler

Ek Ulusal meslek standardı Seviye
Ek-1 Tütün Yetiştiricisi Seviye 3
Ek-2 Süs Bitkileri Yetiştiricisi Seviye 3

Değişiklik metni ve ekler (PDF)

Kimleri İlgilendiriyor?

Ulusal meslek standartları; mesleki yeterlilik belgelerinin, eğitim programlarının ve sınav-belgelendirme faaliyetlerinin dayanağını oluşturur. Bu iki standardın kapsamında çalışan personeli bulunan işyerleri, belgelendirme ve eğitim planlamasını güncellenmiş standarda göre gözden geçirmelidir.

Sık Sorulan Sorular

Hangi tebliğ değişti?

Mesleki Yeterlilik Kurumunun 2017/8 sayılı Ulusal Meslek Standartlarına Dair Tebliği; değişiklik 3 Şubat 2026 tarihli ve 33157 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Kaç standart değişti?

İki standart: Tütün Yetiştiricisi (Seviye 3) ve Süs Bitkileri Yetiştiricisi (Seviye 3).

Mevcut belgeler geçersiz mi oluyor?

Standardın güncellenmesi, daha önce düzenlenmiş belgeleri kendiliğinden geçersiz kılmaz; belgelendirme kuruluşlarının geçiş uygulamaları esas alınır.

Ulusal meslek standardı nedir?

Bir mesleğin başarıyla yürütülebilmesi için gereken bilgi, beceri, tutum ve davranışların Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından belirlenip yayımlanmış asgari normlarıdır.

Değişikliğin tam metnini nereden görebilirim?

Yukarıdaki PDF bağlantısından ya da Resmî Gazete’nin 3 Şubat 2026 tarihli sayısından.


Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Bu sirküleri saklayın PDF indir
Bu içeriği paylaşın
Prozon ile bir adım ileri

Mevzuattan uygulamaya,
yanınızdayız.

İnsan kaynakları, bordro, yatırımlar ve Ar-Ge için teknoloji ve uzmanlık.