Prozon
İş ve Sosyal Güvenlik Sirküler no. 888

SGK İdari Para Cezaları Ne Şekilde ve Hangi Sürede Kesinleşir?

Mahmut Çolakİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı
Yayın: 1 dk okuma
PDF indir Kaynaklar
Kısa cevap

İdari para cezası tebliğ ile tahakkuk eder. Ceza, tebliğden itibaren 15 gün içinde itiraz edilmezse kesinleşir. İtiraz edilmiş ancak Kurumca reddedilmişse, red kararının tebliğinden itibaren 30 gün içinde idare mahkemesine başvurulmazsa yine kesinleşir. İtiraz, takibi durdurur.

Kanun Hükmü

5510 sayılı Kanunun 102’nci maddesinde yapılan düzenlemeye göre;

“İdarî para cezaları ilgiliye tebliğ ile tahakkuk eder. Tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde Kuruma ya da Kurumun ilgili hesaplarına yatırılır veya aynı süre içinde Kuruma itiraz edilebilir. İtiraz takibi durdurur. Kurumca itirazı reddedilenler, kararın kendilerine tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde yetkili idare mahkemesine başvurabilirler. Bu süre içinde başvurunun yapılmamış olması halinde, idari para cezası kesinleşir.”

Kesinleşme Hâlleri

Bu düzenleme ışığında SGK idari para cezaları aşağıdaki şekilde ve sürelerde kesinleşir.

  • Uygulanan idari para cezasına 15 günlük süre içerisinde itiraz edilmemesi,
  • Uygulanan idari para cezasına 15 günlük süre içerisinde itiraz edilmesi fakat itiraz komisyonunca itirazın reddine rağmen idari yargıda süresi içerisinde dava açılmaması,

Hallerinde idari para cezası kesinleşir.

Sık Sorulan Sorular

İtiraz süresi kaç gün?

Tebliğ tarihinden itibaren 15 gün.

Dava açma süresi kaç gün?

Kurumca itirazın reddine ilişkin kararın tebliğinden itibaren 30 gün.

İtiraz takibi durdurur mu?

Evet. Kanun hükmü gereği itiraz takibi durdurur.

Ceza ne zaman tahakkuk eder?

İlgiliye tebliğ ile.

Resmî kaynaklar

Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler


Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.

Bu sirküleri saklayın PDF indir
Bu içeriği paylaşın
Tüm sirkülerler Prozon · Sirküler no. 888
Prozon ile bir adım ileri

Mevzuattan uygulamaya,
yanınızdayız.

İnsan kaynakları, bordro, yatırımlar ve Ar-Ge için teknoloji ve uzmanlık.