Hak edilen ücretler kısmında. Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin Geçici 23’üncü maddesi gereği prime esas kazançlar “hak edilen ücretler” ile “prim, ikramiye ve bu nitelikteki ödemeler” olarak ayrı gösterilir; fazla mesai ücreti ücret kavramı içinde sayıldığından hak edilen ücretler kısmında bildirilir.
Dayanak
Sigortalıların prime esas kazanç tutarlarının, hak edilen ücretler ile prim, ikramiye ve bu nitelikteki ödemeler olarak ayrı ayrı gösterilmesi gerekir. Söz konusu uygulamanın dayanağı, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin Geçici 23’üncü maddesidir.
Sonuç
Bu çerçevede, fazla mesai ücreti ücret kavramı içinde sayıldığından hak edilen ücretler kısmında gösterilmelidir.
Sık Sorulan Sorular
Prime esas kazanç bildirimde neden iki kısma ayrılıyor?
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin Geçici 23’üncü maddesi, kazançların “hak edilen ücretler” ile “prim, ikramiye ve bu nitelikteki ödemeler” olarak ayrı ayrı gösterilmesini öngörür.
Fazla mesai ücreti hangi kısımda gösterilir?
Ücret kavramı içinde sayıldığından hak edilen ücretler kısmında.
Prim ve ikramiyeler nerede gösterilir?
Prim, ikramiye ve bu nitelikteki ödemeler kısmında.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (80’inci madde – prime esas kazançlar)mevzuat.gov.tr
- Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği (Geçici 23’üncü madde)
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.