SGK ile sözleşmesi olmayan sağlık hizmet sunucularının hekimleri de sigortalılara elektronik ortamda istirahat raporu düzenleyebilecek. Bunun için önce MEDULA’da “Tanımlamalar-Sağlık Tesisi” menüsünden “yeni sağlık tesisi ekle” ile sunucunun bilgileri kaydedilir; ardından e-Ödenek uygulamasının “Anlaşmasız Hekim Tanımlama” menüsünden, sunucudan alınan hekim yetkilendirme talep formundaki hekimler için yetkilendirme yapılır.
Genel Yazı
SGK Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 13 Temmuz 2020 tarihli E.8304163 sayılı Kısa Vadeli Sigorta Kolları Uygulamaları konulu Genel Yazı’da belirtildiği üzere; “SGK ile sözleşmesi olmayan sağlık hizmet sunucuları hekimlerince sigortalılar adına elektronik ortamda istirahat raporu düzenlenebilmesi için öncelikle MEDULA uygulaması üzerinden “Tanımlamalar-Sağlık Tesisi” menüsünde “yeni sağlık tesisi ekle” seçeneği kullanılarak sağlık hizmet sunucusuna ait bilgilerin kaydedilmesi gerekmektedir. Sağlık hizmet sunucusunun kayıt işleminden sonra, e-Ödenek uygulamasının “Anlaşmasız Hekim Tanımlama” menüsü üzerinden ilgili sağlık hizmet sunucusundan alınan hekim yetkilendirme talep formunda bilgileri yer alan hekimler için yetkilendirme işlemi yapılacaktır.”
Sık Sorulan Sorular
Sözleşmesiz sağlık kuruluşu e-rapor düzenleyebilir mi?
Evet. Gerekli tanımlama ve yetkilendirme yapıldıktan sonra hekimleri elektronik ortamda istirahat raporu düzenleyebilir.
İlk adım nedir?
MEDULA’da “Tanımlamalar-Sağlık Tesisi” menüsünden “yeni sağlık tesisi ekle” seçeneğiyle sunucunun bilgilerinin kaydedilmesi.
Hekim yetkilendirmesi nerede yapılır?
e-Ödenek uygulamasının “Anlaşmasız Hekim Tanımlama” menüsünden; sağlık hizmet sunucusundan alınan hekim yetkilendirme talep formundaki hekimler için.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (18’inci madde – geçici iş göremezlik ödeneği)mevzuat.gov.tr
- SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü, 13.07.2020 tarih ve E.8304163 sayılı Genel Yazı
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.