SGK, işverenlerin belge verme ve prim ödeme sürelerini geçirmemeleri için sistemde kayıtlı e-posta adreslerine uyarı mesajı göndermeye başlamıştır. Uyarılar otomatik gider; e-posta adresi boş olan işverenlerin işyeri tescil ekranlarından adreslerini doldurması gerekir.
Genel Yazı
SGK Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan 08.10.2019 tarih ve E.15121183 sayılı Genel Yazı ile artık bundan böyle; işverenlerin belge verme süreleri ile tahakkuk eden prim borçlarının yasal sürelerini geçirmemeleri amacıyla SGK’da kayıtlı e-Posta adreslerine SGK İl Müdürlüklerince elektronik posta yoluyla uyarı mesajı gönderilecektir.
Söz konusu uygulamadan yararlanabilmek için; işyeri tescil sisteminde e-Posta adresi dolu olan işverenlere sistem tarafından otomatik olarak gönderilecek ancak e-Posta adresi boş olan işverenlerden talep edenler olması halinde ise konuyla ilgili işyeri tescil ekranlarında gerekli güncelleme işlemlerinin yapılması gerekmektedir.
Gönderilecek E-Posta Mesaj Metinleri
Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri ile ilgili olarak
“………./……….. ayına ilişkin Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin verilme süresi …/…/……. tarihinde sona ermektedir. Bu ayda/dönemde sigortalı bildiriminiz yoksa ya da bildiriminizi yaptıysanız bu uyarıyı dikkate almayınız.”
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannameleri ile ilgili olarak
“…………/……….. ayına ilişkin Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinin verilme süresi …/…/……. tarihinde sona ermektedir. Bu ayda/dönemde bildiriminizi yaptıysanız bu uyarıyı dikkate almayınız.”
Tahakkuk eden prim borçları ile ilgili olarak
“İşyerinizde çalıştırmış olduğunuz sigortalılara ilişkin tahakkuk eden ………/……….. ayı prim borcunuzun ödeme süresi …/…/……… tarihinde sona ermektedir. Bu ayda/dönemde sigortalı bildiriminiz yoksa ya da ödemenizi yaptıysanız bu uyarıyı dikkate almayınız.”
EK: Genel Yazı (3 sayfa)
Tavsiye
NOT: Söz konusu uyarı mesajlarından yararlanabilmek için işverenlerin İŞYERİ TESCİL EKRANLARINDAN e-posta adreslerini kontrol etmelerini, değişmiş olanların güncellemelerini, olmayanların ise doldurmalarını tavsiye ediyoruz. Böylelikle, belge verme ile prim ödeme sürelerini geçirmemek ve böylelikle erken uyarı sistemi ile herhangi bir idari para cezası ve gecikme cezası ve zammı ile karşılaşmamak adına önem arz etmektedir.
Sık Sorulan Sorular
Uyarı e-postaları kime gider?
İşyeri tescil sisteminde e-posta adresi kayıtlı olan işverenlere otomatik olarak.
E-posta adresim kayıtlı değilse ne yapmalıyım?
İşyeri tescil ekranlarından adresi doldurmak ya da güncellemek gerekir.
Hangi konularda uyarı gönderiliyor?
Aylık prim ve hizmet belgesi, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile tahakkuk eden prim borcunun ödeme süresi.
Uyarı gelmezse sorumluluk ortadan kalkar mı?
Hayır; belge verme ve prim ödeme yükümlülüğü kanundan doğar, uyarı yalnızca hatırlatma niteliğindedir.
Bu sirkülerde atıf yapılan belgeler
Bu sirküler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Somut uygulama öncesinde ilgili resmî kaynakların güncel hâli ve şirketin özel koşulları ayrıca değerlendirilmelidir.