Kalp krizi iş kazası sayılır mı?
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı15 Ekim 2019Sigortalıların işyerinde geçirdikleri kalp krizi sonucu geçici iş göremezlik veya sürekli iş göremezlik haline uğramaları veya kaza sonucu...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı15 Ekim 2019Sigortalıların işyerinde geçirdikleri kalp krizi sonucu geçici iş göremezlik veya sürekli iş göremezlik haline uğramaları veya kaza sonucu...Devamını Oku
Mahmut Akmanİş ve Sosyal Güvenlik Danışmanı14 Ekim 2019Kayıt dışı işçi çalıştırılmamalıdır. Kayıt dışı işçi, çalıştığı halde SGK bildiriminin hiç yapılmaması ve/veya çalışmadığı halde SGK bildiriminin...Devamını Oku
7166 Maaş Desteği Ödemeleri7166 sayılı torba yasa kapsamında olan; Şubat, Mart ve Nisan aylarında istihdam edilen personellerden koşulları sağlayanlar için verilecek maaş desteği ödemesi gecikmeli...Devamını Oku
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunun “ilave istidam teşvikini” düzenleyen geçici 19’uncu maddesine bir fıkra eklenmiştir.Eklenen fıkra ile 2018 yılında uygulamaya giren “İlave İstihdam Teşviki” kapsamı...Devamını Oku
İşkur’un düzenlediği İşbaşı Eğitim Programı ile personelin altı aya kadar olan maaşını İşkur ödüyor. Bu programı düzenleyen şirketler, sonrasındaki altı aylık dönemde de sadece yarım...Devamını Oku
7103 sayılı yasa kapsamında yapılan başvuru sonucunda hak kazanılan, geçmişe dönük faydalanılmamış teşviklerin ne zaman mahsup edileceği konusu tüm şirketlerin gündeminde.Burada iki farklı durum var....Devamını Oku
27 Ekim 2018 tarihli ve 30578 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan tebliğ ile Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Sistemi’ne (E-bildirge sistemi ile Muhtasar sisteminin birleşmesi) geçiş 1...Devamını Oku
Teşviksiz Asgari Ücret Maliyet Kalemleri:Brüt Asgari Ücret2029,50 TLGün Sayısı30Günlük Brüt Ücret67,65SGK İşçi Payı (%14)284,13 TLİşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1)20,30Gelir Vergisi Matrahı1725,07 TLGelir Vergisi258,76 TLDamga Vergisi...Devamını Oku
3 Ağustos 2018 tarihli 7146 sayılı Askerlik Kanunu ile Diğer Bazı Kanunlarda ve 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 11 inci maddesiyle...Devamını Oku
Son ödeme tarihi 31 Ağustos2018 olan Temmuz 2018 dönemine ait primler ile, yine son ödeme tarihi 31 Ağustos olan 6736, 7020 ve 7143 sayılı yapılandırma...Devamını Oku
7103 sayılı kanun kapsamında 4447 sayılı kanuna eklenen 19. maddeye ilişkin 2018/22 sayılı SGK Genelgesi’ni aşağıda bulabilirsiniz.Teşviğe ilişkin detaylı bilgiye ise, teşvikler bölümümüzden 7103 tabını...Devamını Oku
7103 sayılı torba kanun ile geçmişe dönük faydalanılmamış teşviklerden faydalanabilmenin yolu açıldı.Bu kapsamda, işverenler tüm kanun türleri arasında geçiş yapabilecekler ve daha öncesinde hiç faydalanılmamış...Devamını Oku
Prozon, iş süreçlerinizi hızlandırmak ve verimliliğinizi artırmak için güçlü bir platform sunuyor. Hemen bir deneme hesabı açarak, tüm özellikleri keşfetmeye başlayın ve size özel fırsatları değerlendirin. Ücretsiz deneme ile platformumuzu keşfedin, nasıl daha verimli çalışabileceğinizi hemen öğrenin!
Copyright © 2026 – Prozon. Prozon markası ve Prozon Kurumsal Teknoloji Çözümleri Anonim Şirketi, Proventus Danışmanlık Limited Şirketi’nin tescilli markası ve teknoloji şirketidir.