Genel Parametreler
İlk panel sağlık raporları için şirket uygulamasına göre kesinti ve ödenecek gün tanımlamasının yapıldığı alandır. Ödeme tipi sekmesine bastığımızda sunulan seçenekler ile ilerlenebilir.
Avans varsayılan onaylar için İK’nın avans atamasında personel onayı gerekli seçilir. Hiyerarşik yapı tanımlaması yapıldıysa personele ait onaylar Üst yönetici onayına sunulabilir. Firma özelinde ilerleme şekli seçilebilir.
Bordo hesaplama tipleri kendi içinde dinamik, PDKS ve Sabit puantaj olarak 3’e ayrılır.
Dinamik puantaj seçeneği daha çok; çalışanların izinleri, raporları, fazla mesai gibi tüm çalışma verileri detaylı bir şekilde kaydediliyor. Bu veriler sayesinde, dinamik puantajda sistem her bir çalışan için özel olarak hazırlanmış, güncel ve doğru bir puantaj tablosu oluşturuyor
PDKS seçeneği daha çok; Firma tarafından entegre edilmiş bir puantaj programı mevcut ise kullanılan seçenektir. Entegre edilmiş puantaj programındaki verilerin akışı bu seçenek ile sağlanır.
Sabit puantaj seçeneği ise daha çok; standart 26 ya 4 normal çalışma / hafta tatili çalışması diye ayrılan gün detaylarının uygulamaya alınmadığı seçenektir. Beyaz yakanın ağırlıkta olduğu firmalar genelde bu seçenekle ilerler.
*** Ay içerisinde maaş değişikliği yapılan iş yerlerinde farkın hangi ek ödemede gösterileceği ile ilgili sunulan alanlardan biri seçilerek ilerlenir, örneğin ayın 15’inde maaş değişikliği olan bir personel o ay full eski ücreti ile ilerlerken 16. Gün itibariyle oluşan maaş farkını “maaş ek ödeme” sahasında takip edebilir, takip eden ay itibariyle maaş değişikliği güncellenebilir.
*** Şirket bazında deneme süresi ve alınan izin telafisi için süre sınırı bilgileri yine belirtilen alanlardan girilerek takip edilebilir, Deneme süresi için 60 gün yazılması durumunda personelin işe giriş tarihinden itibaren 60 gün sonra sistem deneme süresinin bittiğine dair uyarıda bulunur. Personellere gidecek olan E-Posta ve SMS bildirimlerinin seçenekleri de buradan yönetilmektedir.
Otomatik puantaj oluştur seçimi yapılacak ise puantajın oluşturulan çalışma takvimlerine göre günlük haftalık ya da aylık olarak sistemin otomatik olarak oluşturduğu puantajdır. Otomatik Doğum Günü Mesajı İlet seçeneği aktif ise şirkette bulunan personellere yukarıda tanımlamasını yaptığımız bildirim seçeneğine göre doğum günlerinde doğum günü mesajı iletilmektedir. İzin hakedişi de yine personelin kıdemi yaşı gibi kıstaslar göz önüne alınarak otomatik şekilde yönetilebilir.
