Ülkemizde geçici koruma sağlanan kişilerin çalıştırılması
Geçici Koruma Altındaki Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Bilgilendirme
Ülkemizde geçici koruma altında bulunan Suriyeli, Iraklı, Filistinli gibi yabancıların çalışma izinleri, "Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik" ve e-devlet sistemi üzerinden gerçekleştirilen başvurularla düzenlenmektedir. Yabancı bir işçiyi çalıştırmak isteyen işverenler, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na doğrudan başvurarak çalışma izni almalıdır.
Bu düzenlemeye göre, geçici koruma sağlanan yabancılar, Türkiye'de yasal olarak çalışabilmek için resmi bir çalışma iznine ihtiyaç duymaktadır. Çalışma izni olmadan bu kişiler çalışamaz veya çalıştırılamazlar.
İşverenlerin, çalışma izni almak için dikkat etmeleri gereken en önemli husus, başvuruların zamanında yapılması ve gerekli belgelerin eksiksiz sunulmasıdır. Geçici koruma statüsündeki bireylerin çalışma hakları, hem ülke ekonomisine katkı sağlamakta hem de bu kişilerin sosyal entegrasyonlarına yardımcı olmaktadır.
Daha fazla bilgi almak ve güncel gelişmelerden haberdar olmak için Prozon Sirküler aboneliğinizi oluşturabilirsiniz.