İşten Ayrılan İşçiye Çalışma Belgesi Verilmesi Hakkında Bilgi

Sirküler No:

19

Danışman:

Mahmut Akman

Tarih:

27 Ekim 2019

İşten ayrılan işçilere işveren tarafından, çalıştıkları süre ve işin çeşidi belirtilen bir çalışma belgesi verilmesi zorunludur. Bu belgenin zamanında verilmemesi veya içeriğinde hatalı bilgi bulunması durumunda, işçi veya yeni işvereni eski işverenden tazminat talep edebilir. Belge, her türlü resim ve harçtan muaftır.

Çalışma belgesi, işçinin talep etmesine gerek kalmadan işveren tarafından verilmelidir. Çalışma belgesi verilmez veya belgeye yanlış bilgi yazılırsa, 2019 yılı için her bir işçi için 219,00 TL idari para cezası uygulanacaktır.

İş hukukuna dair gerekliliklere uymak için, çalışma belgesinin zamanında ve doğru şekilde düzenlenmesi oldukça önemlidir. Bu süreç ile ilgili daha fazla bilgi ve güncel gelişmeleri takip etmek için Proventus Sirkülerine abone olabilirsiniz.