Trafik Kazası İş Kazası Olarak Değerlendirilebilir mi?

Bir işçinin sabah işe gitmek için servis aracına yönelirken karşıdan karşıya geçişi sırasında yaşadığı trafik kazası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13. maddesi uyarınca iş kazası olarak sayılmamaktadır.

Söz konusu kanun, iş kazasını sigortalının işyeri içinde bulunduğu zaman diliminde, işverenin yürüttüğü faaliyetler nedeniyle ya da sigortalının işyeri dışındaki bir yere gönderilmesi durumunda meydana gelen olaylar olarak tanımlamaktadır. Bu tanıma göre, servisin henüz başlamadığı bir durumda kazanın meydana gelmesi, durumu iş kazası olarak nitelendirmeye uygun düşmemektedir.

Trafik kazası; servis araçlarının kullanılmasından önce veya servis aracından indikten sonra ortaya çıktığı için, bu tür durumların iş kazası sayılması söz konusu değildir. Bu nedenle, böyle bir olayın hastalık durumu olarak değerlendirilmesi gerektiği sonucuna varılmaktadır.

Özetle, işçinin iş yerine giderken yaşadığı trafik kazası iş kazası olarak kabul edilmez ve bu tür olayların sağlık durumu kapsamına alınması gerekmektedir.