Eksik Gün Bildirim Formu: İşçi Sayısı ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 102. maddesinin (15) numaralı fıkrasına göre, eksik gün bildiriminde işletmedeki toplam çalışan sigortalı sayısı göz önünde bulundurulmaktadır. Yani eksik günü olan işçi sayısından daha ziyade, işyerindeki toplam sigortalı sayısı önem kazanmaktadır. Bu sayının en az 10 olması gerekmektedir.

Eğer bir işletmede 10 veya daha fazla sigortalı çalışıyorsa, bu durum için eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde belirtilmesi yeterli olacaktır. Bu tür işyerleri için ek olarak eksik gün bildirim formu ve ilave belgeler talep edilmemektedir. Ancak, SGK'nın 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 86. maddesinin ikinci fıkrasına dayanarak, eksik gün nedenlerini gösteren belgeleri talep etmesi durumunda, işverenlerin bu belgeleri saklayarak ibraz etmeleri gerekmektedir.

Bu nedenlerle, işverenlerin eksik gün bildirim sürecini ve gerekli şartları titizlikle takip etmeleri oldukça önemlidir. Eksik gün bildirimleri ile ilgili sorularınız için bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.